ANALISTA DE DEPATAMENTO PESSOAL JR.
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Gerenciar o calendário de férias dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Processar pedidos de férias e licenças, realizando a análise e aprovação conforme as diretrizes da empresa.
Manter registros atualizados sobre afastamentos, licenças médicas e outros tipos de ausências.
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para desenvolver políticas e procedimentos relacionados a férias e afastamentos.
Fornecer suporte e informações aos colaboradores sobre seus direitos e deveres em relação a férias e afastamentos.
Analisar dados e gerar relatórios sobre o uso de férias e afastamentos, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
Garantir a correta contabilização de férias e afastamentos nos sistemas de folha de pagamento da empresa.
Requisitos:
Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão de férias e afastamentos.
Conhecimento da legislação trabalhista vigente.
Habilidade em análise de dados e relatórios.
Boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes níveis hierárquicos.
Familiaridade com sistemas de gestão de Recursos Humanos é um diferencial (Senior - SAR HK)Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESExcel AvançadoEspírito de LiderançaTrabalho em EquipeOrganização
Detalhes da oferta
- Grupo Pro Security
- Indeterminado
- 12/03/2025
- 10/06/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 2......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com supervisão de equipe; experiência com excel avançado; conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária......
