ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Delly's:
A Delly’s é a maior distribuidora Food Service do Brasil. Com um atendimento especializado, inovador e tecnológico, já conquistamos mais de 150 mil clientes satisfeitos. Fundado em 2015, o Grupo Delly’s tem como objetivo profissionalizar e melhorar a distribuição de alimentos para operadores de restaurantes, padarias, confeitarias, hotéis, supermercados, entre outros. Com presença nacional e expertise de 17 distribuidoras regionais que se juntaram ao grupo, durante este período, a Delly’s se consolidou como a maior distribuidora do Brasil no segmento. Frigo Nepi, Oesa, Imperial, Congebras, DB Brasil, Baía Norte, Nova Safra, Flecha, Delta Sul, Arcami, Johann, Noia Alimentos, Frohlich, Sul Frios, Porto Import, CampCarne e Três Passos são empresas do Grupo Delly’s que se tornaram parceiras. Juntas, elas criam um portfólio com mais de 16.000 itens.
O que esperamos de você como ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL ?
* Será responsável por monitorar e controlar os custos relacionados à folha de pagamento, encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões, realizando a contabilização e análise detalhada para otimizar despesas e identificar oportunidades de economia;
* Irá acompanhar o controle de ponto eletrônico dos colaboradores, analisando banco de horas e horas extras, ajustando conforme necessidade e assegurando o cumprimento da legislação trabalhista vigente.;
* Administração de Benefícios: Supervisionar a concessão e gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.), assegurando a correta aplicação e controle, além de analisar o impacto financeiro para a empresa;
* Participar de negociações e acordos coletivos com sindicatos, atuando em homologações, audiências trabalhistas e como preposto em ações judiciais, representando a empresa com foco no cumprimento das obrigações legais;
* Criar, monitorar e apresentar indicadores de custos e eficiência operacional do departamento, gerando relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisões estratégicas e a melhoria contínua dos processos internos.
O que você precisa ter:
* Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em análise de custos e controle financeiro.
* Habilidade analítica e foco em otimização de processos e redução de custos..
Nosso pacote de benefícios inclui:
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Vale alimentação;
* Vale-transporte ou Auxilio Combustível.
* Convênio Sesc/ SenaiLocal de trabalho: Contagem, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Delly's
- Indeterminado
- 23/10/2024
- 21/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança......
Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... 500,00 benefícios: vale alimentação ou......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......
