ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR (USINA)

Atenção aos detalhes;
Realizar as movimentações mensais, controle de jornadas, auxiliar as apurações de cálculo de proventos e envio de declarações acessórias; gerar relatórios para as gerências e diretorias e realizar o
atendimento e orientações necessárias aos colaboradores.
Estamos procurando candidatos que já tenham experiência em usinas, mesmo que atualmente estejam trabalhando em outras empresas.
Que valorize o ambiente de trabalho;
O profissional que buscamos deve atender aos requisitos mínimos descritos no descritivo do cargo e, idealmente, já estar empregado.
O perfil desejado é de um profissional essencialmente técnico, podendo até ser mais introvertido, mas é fundamental que seja testado para análise de competências específicas.
É Fundamental que este profissional seja sênior em cálculos de folha, proventos e obrigações acessórias, além de ter conhecimento abrangente em relações trabalhistas, incluindo interface com a contabilidade para a contabilização da folha.
Preciso nas análises de variações e reflexos de cálculo de folha;
10 - Conferir a folha de pagamento e enviar os recebíveis para o departamento financeiro
Elaborar guias de recolhimentos de contribuições previdenciárias e FGTS e demais encargos da área para recolhimento nos prazos
- Executar as rotinas de movimentação e registro de pessoal (admissão e demissão)
- Executar cálculos de Férias, décimo terceiro salários, PLR’s e enviar os recebíveis ao departamento financeiro
Executar cálculos de rescisões de contrato de trabalho e enviar os recebíveis ao departamento financeiro
- Promover o envio de declarações acessórias (E-social)
- Atender colaboradores, dando orientações gerais trabalhistas, previdenciárias e sobre normas e regulamento da empresa
Contribuir para que a folha de pagamento de salários e os encargos acessórios da mesma sejam cumpridos dentro dos prazos previstos em lei
Atender solicitações dos colaboradores no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício, benefícios, normas e regulamentos da empresa, minimizando conflitos entre empresa e colaboradores
- Promover relatórios e informações, de forma a subsidiar a gerência da área e as respectivas gerências no processo sadio de relações interpessoais no trabalho
Orientar e supervisionar a execução das tarefas dos Analistas de Departamento Pessoal Júnior e Pleno

Requisitos:
Superior completo
Experiência com Usinas;

Benefícios : Refeição: Café da manhã gratuito e almoço com desconto de R$ 3,01 por refeição;
? Vale alimentação (cesta básica) de R$ 273,00 mensal;
Transporte : * Transporte se o candidato for de cidades fora do raio do transporte por ônibus da empresa: Subsídio de Combustível e pedágio mensais, pagos como benefício de transporte; (Reembolso com depósito em conta).
Transporte Ônibus da Empresa Gratuito: Para as cidades de Cerquilho-SP, Tietê-SP e Laranjal Paulista. / Sorocaba...
(Tietê, Boituva, Piracicaba, Cerquilho e Laranjal). Caso necessário, podemos ampliar um pouco mais esse raio de busca.
? Ambulatório médico com médico e enfermeiro disponíveis diariamente;
? Participação nos lucros e resultados (PLR) de R$ 2.182,20; com pagamento feito em duas parcelas: R$ 1.091,10 em dezembro e R$ 1.091,10 em junho;
? Plano de Saúde Unimed, com desconto de 15% do gasto
Horário de Trabalho : Seg a sexta das 07:00 ás 17:00 Seg a sexta com 1h de intervalo
Local de Trabalho : Rod. Vicinal Ângelo Carpin, - Pederneiras, Tietê - SP, 18530-000
Modelo : 100% PresencialLocal de trabalho: Pederneiras, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos