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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO

Descrição da oferta de emprego

;**Responsabilidades** ;
· Auditar a execução das atividades e o cronograma de atividades dasequipes. ;
· Acompanhar, controlar e realizar atendimento nas plataformas deatendimento ao cliente. ;
· Realizar de forma minuciosa e analítica a conferência final dosprocessos operacionais (admissão, férias, rescisão e folha) finalizados pelosseus assistentes avulsos, concluindo com a liberação aos clientes, visandoevitar falhas e contribuir com a evolução técnica-operacional. ;
· Prover suporte e orientações a equipe de departamento pessoal em suasatividades ;
· Acompanhar e apoiar a evolução dos processos operacionais, com foco naotimização do tempo e na melhoria da qualidade das informações; ;
· Monitorar as CCT´s diante da data base de cada sindicato, notificandosobre atualizações e instruindo as equipes a respeito ;
· Realizar e conduzir o processo de Onboarding do setor ;
· Realizar todo o processo operacional das atividades de clientes novos/entrantesno escritório no que tange o operacional assistente/analista ;
· Garantir as liberações nos prazos determinados as informações para oe-social, mapeando erros e buscando soluções. ;
· Participar de reuniões diversas internas e externas, dando orientaçõestécnicas quando necessário. (Ocasionalmente) Cadastro das empresas entrantes noescritório do sistema de folha, bem como as suas alterações contratuais. ;
· Realizar e/ou delegar e acompanhar a entrega das declarações iniciais,de baixa e anuais das empresas sem movimento; ;
· Analisar os clientes entrantes no escritório no aspecto trabalhista,garantindo a parametrização, orientação e procedimentos corretos. ;
· Realizar e/ou delegar e acompanhar a digitação completa das folhas depagamento necessárias para médias ou obrigações anuais dos clientestransferidos para o escritório; ;
· Acompanhar reuniões com clientes para orientação e realinhamento deprocessos; ;
· Direcionar e acompanhar a organização e liberação de documentos doarquivo físico dos clientes ;
· Realizar e/ou apoiar a equipe de departamento nos processosoperacionais, bem como na liberação e/ou conferência das tarefas sempre quenecessário ;
· Transmitir declarações Anuais (RAIS e DIRF), incluindo as de baixas. ;
· Atender os processos de fiscalizações diversas, conferindo documentaçãoe respondendo os quesitos conforme alinhamento com a coordenação do setor. ;
· Substituir temporariamente seu superior imediato ou algum integrante daequipe em suas funções, em caso ausência, quando necessário e/ou solicitado. ;
;
**Requisitos** ;
· Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos,Contabilidade ou áreas afins. ;
· Experiência de 3 anos em departamento pessoal. ;
· Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. ;
· Conhecimento em sistemas de folha de pagamento. ;

**Habilidades** ;
· Organização e atenção aos detalhes. ;
· Comunicação eficaz. ;
· Proatividade e capacidade de resolução de problemas. ;
· Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. ;

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Detalhes da oferta

Empresa

AUSTER CONTABILIDADE ESTRATEGICA

Localidade

Em todo o Brasil

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Tipo de Contrato

Indeterminado

Data de publicação

14/10/2024

Data de expiração

12/01/2025

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