ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR
Descrição da oferta de emprego
Atribuições e responsabilidades:
Responsável pela abertura e fechamento da filial de RS.
Auxiliar o Departamento Pessoal (DP) com processos periódicos, advertências e apontamentos dos promotores compartilhados.
Realizar todos os processos admissionais dos intermitentes, incluindo R&S, agendamento de exames, admissão e análise de documentos no sistema GP.
Efetuar a homologação dos colaboradores dentro do sistema.
Acompanhar a lista de presença, planilha de pagamentos e faturamento.
Perfil desejado:
Dinâmico, proativo e responsável.
Experiência com Recrutamento e Seleção (R&S).
Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Formação completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos (GRH).
Se você se identifica com essa vaga e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional, essa vaga é para você !
Benefícios:
-. Vale alimentação
-. Vale refeição
-. Vale transporte
Detalhes da oferta
- GMP RECURSOS HUMANOS LTDA
- Indeterminado
- 07/12/2024
- 07/03/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 2... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 - conforme escala salário inicial r$ 2... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis, composição de saldo de contas contábeis, indicadores financeiros, fluxo de caixa; elaboração de ecf, ecd; apuração de irpj e csll para lucro real; realização de lançamentos contábeis e conciliação contábil... enviar currículo: *****@*****/p>......
Análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis, composição de saldo de contas contábeis, indicadores financeiros, fluxo de caixa; elaboração de ecf, ecd; apuração de irpj e csll para lucro real; realização de lançamentos contábeis e conciliação contábil......
