ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (FOCO EM PONTO E ESPELHO PONTO)
Descrição da oferta de emprego
o Configurar, monitorar e manter o funcionamento do módulo de ponto eletrônico no sistema Sênior.
o Acompanhar e corrigir inconsistências de marcações de ponto, como atrasos, faltas e compensações.
o Realizar a integração de dados de ponto com a folha de pagamento.
• Gestão de Espelho Ponto.
o Emitir, revisar e disponibilizar espelhos de ponto para colaboradores e gestores.
o Realizar ajustes necessários, seguindo as solicitações aprovadas e políticas internas da empresa.
o Garantir a comunicação eficiente com gestores sobre aprovações e regularizações de marcações de ponto.
• Legislação e Compliance.
o Assegurar que todos os processos relacionados ao controle de ponto estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, como a CLT e normas específicas aplicáveis.
o Elaborar relatórios e atender fiscalizações ou auditorias relacionadas ao ponto eletrônico.
• Suporte aos Colaboradores e Gestores.
o Orientar e treinar colaboradores e gestores sobre o uso correto do sistema Sênior e regras de controle de ponto.
o Prestar atendimento às dúvidas relacionadas ao controle de ponto, compensações e banco de horas.
• Análise e Melhoria de Processos.
o Identificar oportunidades de melhorias nos processos de controle de ponto e espelho ponto.
o Propor e implementar soluções para otimizar a operação no sistema Sênior.
Requisitos • Formação.
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos.
o Experiência prática com o módulo de ponto no sistema Sênior.
o Conhecimento em legislação trabalhista, principalmente relacionada a controle de jornada e banco de horas.
o Domínio de Excel e capacidade de gerar relatórios analíticos.
Diferenciais.
• Experiência em implantação ou parametrização de sistemas de ponto eletrônico.
• Certificações ou treinamentos no sistema Sênior.
• Vivência em empresas de médio a grande porte.
Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho Regime híbrido.
às – Segunda a sexta-feira Continua após a publicidade..
Fim da publicidade..
Benefícios Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Prêmio Assiduidade.
Observações
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 30/11/2024
- 28/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Alimentar o sistema de controle de vendas; extrair relatórios para acompanhamento de vendas; apoiar o time comercial nas demandas administrativas do dia a dia; acompanhar a confecção e o envio de contratos para os clientes; tirar eventuais dúvidas dos clientes em relação ao produto ou ao processo de......
Agrega se veículos e alugamos veículos contratamos motorista que possue: kombi, utilitários pequeno e grande porte, hr e carros passeio em geral... atendemos: paraná, curitiba -litoral- minas gerais - espirito santo - santa catarina - rio grande do norte - amazonas - são paulo e região entre outros......
Lançar notas fiscais no sistema;organizar documentos como comprovantes e recibos físicos e digitalizados;fazer conciliação bancária;preencher relatórios periódicos sobre contas pagas e recebidas;oferecer suporte ao setor nas rotinas de fechamento... requisitos do trabalho está cursando administração......
Habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura em nuvem, preferencialmente em ambientes aws ou azure... projetar, implementar e manter infraestrutura em nuvem escalável e......
A sede da empresa está localizada em são josé, e a vaga é para atuar em florianópolis/sc... onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... 000,00 + bônus - clt e a empresa......
Capacidade de trabalhar de forma independente e remota... habilidade de comunicação e negociação excepcionais... comissões atrativas e baseadas em resultados... oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional... acompanhar as tendências de mercado e as novas tecnologias em cibersegurança......
Chegou a hora de aumentar nossa expertise e capacidade em manutenção e assistência de games... atendimento e interface com clientes de suporte e manutenção da loja... funções principais do trabalho realizar testes, manutenções e reparos em consoles, controles e acessórios de videogame... benefícios:vale-refeiçãovale-transporte......
