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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Ipatinga - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal -   Requisitos: Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.     Sólida ecperiência na área de Departamento Pessoal, com conhecimento sólido em rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios, entre outros.     Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das principais obrigações acessórias.     Excel intermediário ou avançado para geração de relatórios e análises de dados.   Experiência com implementaçãod e processos dentro da área.    Atividades: Folha de pagamento: Realizar a conferência, lançamento e processamento de folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos, adiantamentos e férias. Garantir que todas as informações estejam de acordo com a legislação vigente e as políticas internas da empresa. Admissões e Demissões: Responsável pela admissão de novos colaboradores, elaboração de contratos de trabalho, integração e conferência de documentos. No caso de desligamentos, atuar no processo de rescisão e homologações. Benefícios: Gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), incluindo controle, inclusões, exclusões e atualização de dados nos sistemas. Controle de ponto: Acompanhar o controle de ponto eletrônico, verificar registros de entradas, saídas e ausências, e garantir que as informações estejam corretas e alinhadas com as normas da empresa. Férias e Licenças: Controle das programações de férias, lançamento de períodos e monitoramento das licenças médicas e demais ausências, conforme as normas da CLT. Auditoria e conformidade: Garantir a conformidade dos processos e realizar auditorias internas para checar a consistência e legalidade dos registros trabalhistas e de folha de pagamento. Atendimento a colaboradores: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e outros temas relacionados ao Departamento Pessoal. Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de indicadores e KPIs relacionados ao Departamento Pessoal, fornecendo informações para análise de performance. Atualização de Legislação: Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, realizando as devidas atualizações nos processos internos e sistemas da empresa.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 26/12/2024
Data de expiração
  • 26/03/2025
Como detectar ofertas falsas
Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Analista de Departamento Pessoaç
OBLADEN ASSESSORIA

O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......

Assistente de Departamento Pessoal
Envel Contabilidade Ltda

Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......

Analista fiscal jr. – porto alegre/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......

Analista contábil – viamão/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......

Analista Contábil – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......

Analista Contábil – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......

AUX ADM DPTO PESSOAL
Ponto Seguro RH

Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......