ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Salário a definir Atividades.
- Monitorar os afastamentos dos colaboradores, seja por licença médica, acidente de trabalho, férias, licença maternidade/paternidade ou qualquer outro tipo de licença; - Organizar e manter os documentos relacionados aos afastamentos (atestados médicos, laudos, exames, declarações, etc.); - Verificar e garantir que os prazos de afastamento sejam cumpridos, como o tempo máximo de licença médica ou o período de afastamento autorizado pela legislação; - Analisar atestados médicos, laudos e outros documentos apresentados pelos colaboradores para garantir sua validade e conformidade com as políticas internas da empresa; - Auxiliar os colaboradores na solicitação de benefícios como o auxílio-doença, acidente de trabalho ou licença maternidade/paternidade, interagindo com o INSS e realizando os devidos encaminhamentos; - Garantir que o sistema de ponto da empresa reflita corretamente os afastamentos e que os dias ausentes não sejam descontados indevidamente; - Assegurar que os afastamentos sejam corretamente registrados para que a folha de pagamento seja calculada de maneira precisa, considerando os afastamentos e os benefícios pagos (se aplicável); - Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária relacionada aos afastamentos, como as normas do INSS, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e regulamentações específicas, como as relacionadas ao acidente de trabalho e doenças ocupacionais; - Elaborar relatórios periódicos sobre os afastamentos da empresa, incluindo tipos de afastamento, número de dias, impacto na operação e custos envolvidos; - Monitorar o absenteísmo dentro da empresa e gerar relatórios que ajudem a identificar padrões e problemas relacionados à saúde e bem-estar dos colaboradores.
Requisitos.
- Ensino superior completo em Administração ou áreas afins; - Experiência profissional em gestão de afastamentos; - Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Auxiliar de Recursos Humanos Inicie sua carreira em gestão de pessoas com um curso completo, preparando-se para o mercado de RH! Anúncio • Curso
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 -......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 -......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 -......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
