ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Remuneração.
R$ por mês 1.
Gestão de Folha de Pagamento.
Realizar prévia da folha de pagamento junto a contabilidade, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, descontos e benefícios.
Realizar análise dos cálculos e lançamentos de encargos sociais e trabalhistas, em parceria com a contabilidade.
2.
Administração de Benefícios.
Gerenciar a concessão e controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, junto a contabilidade.
3.
Compliance e Legislação Trabalhista.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Atualizar-se sobre mudanças na legislação e adaptar processos internos conforme necessário.
4.
Controle de Documentação.
Manter e atualizar os registros e arquivos dos colaboradores, como contratos, documentos pessoais e históricos de alterações.
Coordenar a admissão, demissão e processos de integração de novos colaboradores aos temas relacionados a área de DP.
5.
Análises.
Analisar dados relacionados à folha de pagamento e benefícios para fornecer insights à gestão e a contabilidade, quando necessário. 6.
Suporte a Colaboradores.
Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas.
Gerenciar e resolver conflitos ou questões relacionadas a pessoal de forma eficiente e discreta.
QUAIS OS REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS.
Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Escolaridade.
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Cursos especializados em Departamento Pessoal e/ou Contabilidade são um diferencial.
Experiência.
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com conhecimento prático em folha de pagamento e legislação trabalhista.
DIFERENCIAIS PARA A VAGA.
Organização e Atenção aos Detalhes.
Capacidade de gerenciar e organizar grandes volumes de informações com precisão.
Confidencialidade.
Manter a discrição e a confidencialidade das informações sensíveis.
Proatividade.
Tomar a iniciativa para resolver problemas e otimizar processos.
Capacidade Analítica.
Habilidade para analisar dados e elaborar relatórios detalhados.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
