ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Desde , nossa empresa se dedica a atender com excelência às necessidades de clientes de diversos portes e segmentos de mercado.
m nossa empresa, valorizamos a sinergia entre Pessoas e Tecnologia, acreditando que essa combinação é fundamental para o desenvolvimento de todos que fazem parte da nossa equipe.
Proporcionamos um ambiente colaborativo e inovador, em que cada pessoa é incentivada a contribuir com suas ideias e a crescer profissionalmente.
Temos equipe própria de tecnologia, que atua constantemente para criar ferramentas, e investimos em ações de qualidade de vida e bem-estar para nossa equipe.
enha fazer parte também!Buscamos um profissional dinâmico, interessado, comprometido, com um bom relacionamento interpessoal e que tenha facilidade em executar suas atividades com raciocínio lógico e agilidade.
Sua missão será realizar admissões, cálculos diversos, folha de pagamento, obrigações acessórias entre outras rotinas de departamento pessoal em geral com olhar analítico e cuidado aos detalhes.
unto com a equipe, você irá realizar as seguintes atividades abaixo.
onfira quais serão as principais responsabilidades e atribuições.
adastrar admissões e garantir seu envio para o eSocial;Alterações cadastrais e preenchimento de termos aditivos;Cadastramento e cálculos de férias;Processamentos e cálculos de rescisões;Lançamentos de eventos variáveis, cálculo, conferência;Fechamento da folha de pagamento;Envio de fechamentos de folha para o eSocial e conferência;Fechamento e envio dos encargos sobre a folha de pagamento;Transmitir informações de obrigações acessórias (FGTS DIGITAL, ESOCIAL e DCTFWeb), por meio de sistemas específicos;Conferir e transmitir informações da DIRF;Controle de procurações para eCAC, eSocial, Conectividade, Empregador Web etc.;Controle de emissão de novas Convenções Coletivas;Participar de reuniões com o cliente para atendimento de demandas específicas e alinhamentos;Atuar em demandas de RH conforme orientações recebidas da Coordenação;Atuar nas demandas de controle, movimentação, compra e orientações de processamento de benefícios;Gestão do sistema de ponto;Manter-se atualizado na legislação trabalhista, previdenciária e regulamento de Imposto de Renda;Elaborar relatórios, falar em público, emitir comunicados e utilizar os meios de comunicação disponibilizados pela empresa.
ormação, conhecimentos e diferenciais.
nsino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital;Conhecimento da Legislação Trabalhista;Conhecimento do pacote Office Intermediário.
rocuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidade e atitudes.
roatividade;Dedicação;Vontade de aprender e fazer acontecer;Boa comunicação oral e escrita;Trabalho em equipe;Relacionamento interpessoal;Resiliência.
onfira nosso horário de trabalho.
Segunda à quinta das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h (44h semanais)Temos banco de horas semestrais.
onfira nosso local de trabalho.
Florianópolis/SCTrabalhamos na modalidade 100% presencial.
enefícios imediatos na admissão.
ale refeição / vale alimentação.
R$ mensais para dias úteis trabalhados (o colaborador pode optar por receber 100% do valor no VR ou VA ou segmentar.
Desconto de apenas R$ 1,00);Vale transporte ou Vale Combustível.
desconto de 6% na folha (utilizado para o deslocamento.
Casa/Trabalho – Trabalho/Casa para dias úteis trabalhados);Ginástica laboral 2x na semana.
ia da fruta.
Auxílio creche.
regra prevista na CCT para filhos até 6 anos de idade com apresentação de comprovante de pagamento da creche.
SCORG.
associação de colaboradores em caráter voluntário, tem a finalidade de promover e motivar a integração entre os colaboradores e estar presente em datas especiais.
ESC.
Não há descontos em folha; possibilidade de usufruir das atividades e serviços oferecidos pelo SESC;Treinamentos internos.
Participação nos cursos internos ministrados pela empresa, realizados com objetivo de aperfeiçoamento profissional.
Benefícios após período de experiência de 90 diasConvênio Laboratório Santa Luzia;Plano de saúde Unimed; Plano odontológico; Treinamentos externos conforme políticas internas;Folga do aniversário.
ipo de vaga.
empo integral, Efetivo/CLT.
Detalhes da oferta
- RG Contadores Associados
- 23/10/2024
- 21/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......