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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES.
Realizar o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro dos novos funcionários; Preparar e organizar a documentação necessária para a formalização da rescisão de contrato de trabalho; Elaborar e emitir a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos funcionários; Manter atualizados os registros e arquivos referentes aos processos admissionais e demissionais; Coletar e organizar os dados relativos à jornada de trabalho, horas extras, faltas e outros eventos; Realizar interface com o escritório de contabilidade referente as informações para o fechamento de folha de pagamento (férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas); Efetuar os recolhimentos e declarações de impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento; Providenciar o pagamento de salários, benefícios e demais verbas devidas aos funcionários; Realizar a gestão e o acompanhamento dos benefícios concedidos pela empresa, como planos de saúde, seguro de vida, vale-transporte, entre outros; Manter atualizados os prontuários e registros funcionais dos colaboradores; Efetuar a emissão de documentos, controles e declarações relacionados à vida funcional dos empregados; Realizar o controle de frequência, horas extras, férias e demais ocorrências da jornada de trabalho; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de gestão de pessoas, conforme solicitação; Atender e orientar os funcionários sobre dúvidas e questões relacionadas à área de Departamento Pessoal; Colaborar na organização e arquivamento da documentação do Departamento Pessoal; Auxiliar na preparação de processos de auditoria e fiscalização referentes à área de pessoal; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos administrativos de Recursos Humanos; Cumprir os processos do Sistema de Gestão da Qualidade;  Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos institucionais;  Cumprir com suas atribuições em consonância com o exercício legal da profissão e determinações do código de ética;  Participar de atividades voltadas para o treinamento e a atualização na sua área de atuação;  Desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência;  Participar de reuniões e comissões quando convocado.
REQUISITOS.
Formação Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
onhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicáveis.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Grupo Valsa - Valor em saúde
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 17/09/2024
Data de expiração
  • 16/12/2024
Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

Analista de Departamento Pessoaç
OBLADEN ASSESSORIA

O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......

Analista fiscal jr. – porto alegre/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados......

Analista de teste
JPeF Consultoria

Analista de testes experiência em automação de testes web e mobile (android e ios) com linguagem swift e metodologias ágeis;experiência com análise de requisitos, elaboração de casos de testes e testes de cobertura;conhecimentos em algum framework de automação, bdd e gherkin;desejável conhecimento em......

Analista contábil – viamão/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis......

Analista Contábil – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis......

Analista Contábil – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis......

AUX ADM DPTO PESSOAL
Ponto Seguro RH

Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......