ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL #1059
Descrição da oferta de emprego
Horário: 07:30 às 17:18 segunda a sexta
Atividades:
• Preparar o processo de admissão, documentos admissionais, exames admissionais, elaboração de contratos e anexos, inclusão de benefícios e cadastro na folha de pagamento.
• Executar atividades referente a remuneração, benefícios, rotinas trabalhistas, relações sindicais e entre empregado/empregador, seguindo normas, programas e políticas de gestão, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e exigências gerais de órgãos públicos federais.
• Controlar a programação anual de férias dos funcionários e enviar aos gestores para efetuarem o planejamento, calcular e gerar o pagamento dentro do prazo legal.
• Preparar e elaborar a folha de pagamento mensal, realizar a manutenção, integração e conferência do ponto eletrônico, analisar proventos e descontos de cada funcionário, conferir rescisões e férias, gerar os relatórios e integração contábil, financeira e os arquivos bancários, guias de recolhimento dos encargos sociais e demais documentações inerentes.
• Providenciar a recarga dos cartões de benefício e vale transporte mediante assinatura dos funcionários, bem como a inclusão em farmácia, seguro de vida e outros.
• Preparar, gerar documentos e emitir os relatórios periódicos (mensais e anuais SEFIP e GFD digitais entre outros).
• Administrar os benefícios de plano de saúde, plano odontológico, farmácia, refeição, programa assiduidade entre outros. Providenciar a inclusão, exclusão e o desconto em folha de pagamento.
• Incluir no sistema de Contas a Pagar as autorizações de pagamento e providenciar os rateios das notas fiscais dos benefícios, folha, férias e rescisões ao setor financeiro.
• Preparar, controlar e acompanhar as provisões de verbas da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais, zelando pela correta integração de dados na contabilidade e recursos humanos.
• Atender, esclarecer, orientar e/ou providenciar documentações a funcionários, solucionando dúvidas ou questionamentos relacionados aos assuntos da área de setor de pessoal.
• Responder como preposto da empresa, junto a órgãos públicos (MTE, INSS, Receita Federal, Sindicato) fornecendo e respondendo pelos dados e informações inerentes.
• Executar outras atividades de acordo com as solicitações e instruções do superior imediato.
Benefícios e Remuneração:
Salário a combinar + Ótimos benefícios!Local de trabalho: São José, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- RHF São José - Areias
- Indeterminado
- 03/11/2024
- 01/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... 000,00 negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
