ANALISTA DE CUSTOMER MARKETING PL (EVENTOS) - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS

Job Description.
Sobre nós De Arthur Guinness a Johnnie Walker, nosso negócio foi fundado com pessoas de grande caráter e, em 250 anos, nada mudou.
Somos a empresa líder mundial de álcool premium.
Nossas marcas são ícones da indústria.
E nosso sucesso se deve à força de nosso pessoal, em todas as funções.
É por isso que confiamos neles com nosso legado.
E é por isso que os recompensamos com as oportunidades de carreira que eles merecem.
Nossa ambição é criar a Empresa de Produtos de Consumo com melhor desempenho, a mais confiável e respeitada do mundo.
Para conseguir isso, precisamos das melhores pessoas do mundo.
Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.
Sobre a área.
A área de CMO (Customer Marketing) é vital para o bom funcionamento da área de Vendas e do time de Marketing, sendo a responsável por estruturar e automatizar processos que tragam agilidade, eficiência, suporte e controle, com governança de prazos e demandas.
A área tem o desafio de adequar os processos de acordo com as necessidades da companhia, do marketing e do time de vendas, de forma a estarmos compliance.
Essa posição está ligada diretamente a Gerente de CMO Eventos, e ainda que essa posição não tenha reports diretos, sua capacidade de influência e liderança com as outras áreas (canais e regionais de vendas) são fundamentais.
Esta área está agregando novas atividades e está dividida entre 4 grandes blocos.
gestão de budget e pagamentos, gestão de contratos e performance, gestão de metas e remuneração variável das regionais.
Principais Atividades.
Grande capacidade analítica - Principal Atribuição Auxílio na gestão do budget com report direto para a Gerente da área, com controle de verbas de A&P (advertising & promotions) e TS (trade spent), por meio de visibilidade de gastos vs desempenho apresentado vs resultados finais.
Responsável por garantir e executar pagamentos de clientes e fornecedores (POs, IOs e Claims).
Realizar e liderar reuniões de equipe regularmente para discutir processos e alinhamentos de budget, identificando possíveis problemas e trazendo sugestões de soluções.
Garantir todas as Trends e Provisões da área, cumprindo prazos e com interface direta com outras áreas responsáveis.
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e gerente da área para trazer resultados e metas regularmente alinhadas e atualizadas.
Desenvolver e manter relacionamentos com stakeholders da companhia e fornecedores.
Identificar e gerenciar riscos dos processos internos, implementando planos de contingência quando necessário.
Manter-se atualizado com as melhores práticas internas, e aplicá-las no gerenciamento de seu dia a dia.
Elaboração de materiais de treinamento e comunicados para a equipe de vendas.
Acompanhamento das informações, implementações e elaborações de relatórios.
Interface com a equipe de vendas, marketing e outras áreas, a fim de implementar e acompanhamento novos processos, projetos e campanhas em prol do funcionamento e sinergia entre áreas.
Experiência e requisitos Formação superior completa desejável em Publicidade, Propaganda e Marketing, Administração ou Finanças.
Domínio do pacote Office - conhecimento avançado de Excel (VBA) e PowerBI, e sistemas de vendas (MTrix, SAP, COUPA, SM1).
Alto comprometimento com prazos e atenção com detalhes e qualidade.
Gestão de informações e habilidade em priorização de tarefas.
Habilidade em planejamento, gestão e follow de resultados.
Comunicação clara e eficaz para articular conhecimento de negócios com diversas interfaces.
Organização e disciplina para desenhar e estabelecer processos eficientes.
Proatividade e comportamento empreendedor.
Disponibilidade para viagens, agenda noturna e presença em eventos.
Inglês avançado / Espanhol será um diferencial.
Vaga com base em São Paulo, Brasil.
Declaração de diversidade A celebração da nossa cultura inclusiva e diversa é fundamental para o propósito da Diageo de “celebrar a vida todos os dias em todos os lugares”.
Este propósito é, em si mesmo, inclusivo por natureza, pois valoriza a todos, independentemente de origem, deficiência, religião, identidade de gênero, sexualidade ou etnia.
Sabemos que, para nosso negócio prosperar e para a Diageo realizar sua ambição de refletir nossa ampla base de consumidores, dependemos de talentos com variedade de experiências, habilidades e capacidades em cada um dos 180 países em que operamos.
Vemos a diversidade como um dos principais capacitadores que ajudam nosso negócio a crescer e nossos valores, propósito e padrões estabelecem as condições para que respeitemos a contribuição única que cada pessoa traz.
Worker Type.
egular Primary Location.
an Pablo Additional Locations.
Job Posting Start Date.
Como líder global en bebidas alcohólicas, nuestras más de 200 marcas forman parte de las celebraciones diarias en más de 180 países.
Cuál es nuestra ambición? Queremos ser una de las empresas de productos de consumo con mejores resultados y más fiables y respectadas del mundo.
Desde que Arthur Guinness alquiló una fábrica de cervezas de Dublín durante años, hace unos 250 años, nos convertimos en una empresa definida por el carácter de las personas que trabajan aquí.
Alexander Walker necesitó una gran fortaleza de carácter para convencer a los capitanes de todos los barcos en el puerto de Glasgow para transportar barriles de Johnnie Walker hasta los cuatro confines del mundo.
Nada ha cambiado.
Estamos orgullosos de ser un equipo de más de personas talentosas.
Ellos hacen que nuestras marcas emblemáticas sean cada día más fuertes en todo el mundo y nosotros les ayudamos a llegar más lejos de lo que nunca imaginaron.
De hecho, les ayudamos a orientar el desarrollo de su carrera profesional ampliando sus funciones y ofreciéndoles fantásticas oportunidades de desarrollo Diageo es un lugar donde encontrarás una gran variedad de personalidades, experiencias y perspectivas, en cualquiera de nuestras sedes mundiales.
Esto genera un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde todas las personas pueden florecer.