ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA - AGRONEGÓCIO
Descrição da oferta de emprego
Desempenhar atividades de análise de crédito e cobranças, assegurando a conformidade com as políticas financeiras da empresa e contribuindo para a saúde financeira.
Realizar o processo de avalição de crédito dos clientes.
Liberar os pedidos e limites de crédito dos clientes.
Cadastro de novos clientes.
Realizar o processo de cobrança e negociação de clientes inadimplentes.
Acompanhamento dos inadimplentes com o escritório de jurídico.
Preparar relatórios de crédito detalhados para suporte à tomada de decisão.
Realizar auditorias internas de crédito para garantir a conformidade com as políticas de crédito da empresa.
Revisar e avaliar continuamente os limites de crédito dos clientes.
Zelar pelo cumprimento de regras e normativas da empresa, no que se refere aos procedimentos, segurança do trabalho, relacionamento interpessoal.
Requisitos.
Formação Superior em Administração, Agronomia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Detalhes da oferta
- TH Gestão e Pessoas
- 23/10/2024
- 21/01/2025
Prestar atendimento as unidades via plataformas digitais e por telefone; realizar triagem de processo de crédito; receber documentação, conferir e analisar; realizar consulta de crédito junto aos órgãos competentes; confrontar as informações recebidas; realizar cadastros; proceder confirmações cadastrais......
Qual será o seu desafio? operacionalizar e controlar contas a pagar, garantindo a confiabilidade dos pagamentos; operacionalizar contas a receber, garantindo a conferência dos dados; realizar faturamento e conferência de todos os contratos, garantindo a agilidade e eficiência; lançamento de contas......
Qual será o seu desafio? realizar e controlar contas a pagar e receber; realizar faturamento e conferência dos contratos da empresa; lançar contas a pagar e receber, conciliações no sistema sienge; lançar nf e provisões no sistema sienge; realizar emissão e pré notas; realizar conciliações bancárias......
Requisitos do trabalho necessario ter cnh formação: ensino medio completo, desejavel curso superior experiencia em cobrança... realizar cobrança de clientes inadimplentes, oferecendo alternativas de pagamento conforme estrategia da empresa atendimento via telefone, wats , quando necessário fará atendimento......
Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
*atualizar registros de localização no sistema e fornecer relatórios para a equipe de cobrança... requisitos do trabalho - disponibilidade de horários... *entrar em contato com instituições parceiras ou fontes de informação para obter dados atualizados... conhecimento básico no pacote office......
Qual será o seu desafio? realizar conciliação e fechamento contábil; produzir e analisar balancetes; realizar conferência e suporte nas atividades dos assistentes contábeis; realizar lançamento e cobrança de documentos contábeis... com carga horária de segunda a sexta - 08h às 18h......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
