ANALISTA DE CONTROLADORIA SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaRealizar e revisar conciliações e reconciliações contábeis, assegurando a precisão das informações e o alinhamento com as normas contábeis;Executar reestruturações contábeis e atuar na composição e escrituração de saldos, com análise detalhada de transações e ajustes;Preparar e interpretar relatórios contábeis e gerenciais para apoiar a tomada de decisões estratégicas da empresa;Atender auditorias internas e externas com suporte técnico, apresentando documentos e informações relevantes, além de garantir a transparência e a conformidade dos dados financeiros.
erfil desejadoConhecimento sólido em indicadores contábeis e controladoria (Balanço Patrimonial, DRE, fluxo de caixa);Excel avançado;Formação em Ciências Contábeis;Capacidade analítica e atenção aos detalhes;Facilidade para comunicação com auditores e outras áreas da empresa;Proatividade para identificar e propor melhorias nos processos contábeis e financeiros.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... 500,00 benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****......
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + va ou vr (r$1... e seria incrível se você tiver: conhecimento do sistema sap b1; conhecimento no power bi... com carga horária de segunda a sexta-feira das 08h às 17h30... a proposta salarial é de r$4... requisitos do trabalho que perfil......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, administração, economia ou controladoria... estamos buscando um profissional para a área contábil para essa posição, temos o seguinte cenário... conhecer fechamento de ativo imobilizado e conciliação das contas depreciação/amortização......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
