ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA E MARCA EMPREGADORA SÊNIOR

Descrição.
Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes dentro da empresa, visando promover o engajamento dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e atração de candidatos para a área de Recrutamento e Seleção.
Este profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Recursos Humanos e Marketing para garantir uma comunicação consistente e alinhada com os valores e objetivos da empresa.
Requisitos.
Experiência prévia em comunicação interna, endomarketing ou áreas afins Formação superior em Comunicação Social, Marketing, Administração.
Experiência em estratégias de Jornada do Colaborador e/ou Marca Empregadora Conhecimentos em estratégias de Social Mídia e Marketing 360º Desejável.
Excelentes habilidades de redação e comunicação verbal.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e construir relacionamentos com diferentes áreas da empresa.
Conhecimento em ferramentas de design gráfico e edição de vídeo.
Desejável conhecimento em plataformas como RD Station, Trello, Canva, Capcut, dentre outras ferramentas de comunicação e marketing similares.
Familiaridade com plataformas de redes sociais corporativas.
Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Proatividade e habilidade para propor ideias inovadoras para melhorar a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades.
Dentre as suas atividades estão.
- Desenvolver e implementar planos de comunicação interna para garantir que as informações relevantes sejam transmitidas de forma clara e eficaz para todos os colaboradores; - Criar conteúdo para diversos canais de comunicação interna, como rede social interna, e-mails, boletins informativos, murais e eventos; - Colaborar com as equipes de Recursos Humanos e Marketing na criação de campanhas de endomarketing para promover a cultura organizacional, valores da empresa e iniciativas internas; - Gerenciar projetos de comunicação interna e marca empregadora, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas; - Monitorar e analisar métricas de engajamento dos colaboradores para avaliar a eficácia das estratégias de comunicação interna e endomarketing; - Fomentar a participação dos colaboradores em iniciativas internas, como programas de reconhecimento, treinamentos e eventos de integração; - Fornecer suporte na organização de eventos internos, como reuniões, conferências e celebrações; - Gerenciar e criar novos canais de atração de currículos para a área de Recrutamento e Seleção; - Criar e executar planejamentos de conteúdo para Redes Sociais do grupo com o foco em Marca Empregadora; - Assessorar Diretoria na produção de conteúdo e relacionamento em redes sociais; - Realizar o SAC em redes sociais corporativas.
Benefícios.
- Refeição no local, e claro, sorvete de sobremesa todos os dias;) - Vale-alimentação; - Desconto em produtos Gela Boca, Ultraçaí e DOM; - Décimo quarto salário; - Parcerias com escolas de idiomas, áreas de lazer, postos de combustível, farmácias e convênio médico ou odontológico mediante associação ao Sindicato das Indústrias; - Parceria com empresas para descontos em graduação e pós-graduação.