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ANALISTA DE COMPRAS SÊNIOR

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela realização de compras e negociações da carteira de materiais diretos e indiretos, bem como atendimento contínuo às áreas solicitantes, garantindo o melhor modelo de fornecimento para as empresas do Grupo.

Garantir o atendimento das demandas, de acordo com os objetivos estratégicos, políticas e regras definidas pelo Grupo, além de obter as melhores condições de compra, em termos de preço, qualidade e nível de atendimento.

Participar ativamente da implantação do ERP, atuando como key user da área no momento da estruturação e testes do módulo de Compras.
Participação ativa no projeto de implantação do ERP, apoiando a gerência em testes e validações dos fluxos e processos, propondo melhorias com foco em ganho de produtividade, qualidade e preço.

Atendimento às demandas e requisitos legais e técnicos, realizando todo acompanhamento nos processos de compras (end to end), sendo um facilitador a todas as áreas internas e fornecedores.

Acompanhamento do mercado de combustíveis, MRO (manutenção, reparo e operação) para desenvolvimento das melhores estratégias de negociação e compra.

Conduzir projetos ou processos de grande complexidade;

Garantir a acuracidade nas informações enviadas aos superiores e outros stakeholders para dar suporte à melhor tomada de decisão da companhia, propondo inclusive alternativas de fornecimento.

Desenvolvimento de novos fornecedores.

Participar das atividades de gestão da área em sinergia com a liderança da área, preocupando-se com proximidade com clientes, processos, sistemas, procedimentos.

Alimentar indicadores da área junto a gerência para melhoria continua e devido acompanhamento dos volumes de compra, saving, custo evitado.

Desempenhar as atividades em consonância com os procedimentos, política, missão e valores da empresa;

Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área;Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Compras - MateriaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • MULTILIXO
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 08/11/2024
Data de expiração
  • 06/02/2025
Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... será considerado diferencial possuir conhecimento em......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Auxiliar de Compras - Área de Engenharia - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? auxiliar nos processos de compras de matéria prima, insumos, equipamentos, todo tipo de material requerido, terceirização de serviços, contratos de transporte, peças e manutenção de máquinas; analisar propostas comerciais e fornecedores (baixa e alta complexidade), cotações......

Assistente de Compras - Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho ensino superior em andamento administração; experiência sólida em compras técnicas de indústria; pacote office; veículo próprio diferencial; experiência de 1 ano; cnh b... 200,00 benefícios: alimentação na empresa, veículo da empresa, adicional de deslocamento enviar seu currículo......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......