ANALISTA DE COMPRAS SENIOR

Analista de Compras Sênior

Área de Atuação Atividades principais e KPIs (medidas de sucesso)
Compras Estratégicas - Análise e entendimento de informações, estratégia da empresa, requisitos,

necessidades e expectativas
- Análise do mercado e dos produtos/serviços a serem negociados de acordo com as necessidades da organização.
- Busca, detecção e análise dos fornecedores mais relevantes e otimizados para o objetivo.
- Análise, entendimento e síntese da documentação, informações, requisitos e propostas dos fornecedores
- Identificação e proposição de possíveis estratégias de negociação e ações a serem seguidas com utilização de metodologias como TCO, BreakdownCost, StrategicSourcing:
- Gestão de categorias estratégias de Compras, conduzindo negociações e concorrências a nível nacional e regional, dentro de critérios de Qualidade, Custo,Risco e Sustentabilidade;
- Monitorar principais KPIs: Savings em Custo; Custos Orçados x Realizados; Custo do Produto Final/Price Variance;
- Análise de indexadores de preços de mercado, elaboração e gestão do orçamento anual e suas revisões trimestrais;
- Sintetização de resultados de negociações, com facilidade em apresentar de
forma clara, objetiva e conclusiva os cenários propostos para tomada de decisão;
- Visão proativa com antecipação de ações para se obter processo de compras otimizado;
- Garantir o abastecimento de matérias primas gerindo um melhor fluxo de entrada das mercadorias no estoque em tempo com o planejado no que se refere a cadeia de fornecimento (desenvolvimento, homologação, transporte origem-planta)

Relacionamento com
fornecedores, negociações e projetos - Condução de reuniões com fornecedores;
- Suportar/liderar projetos internos na organização;
- Conduzir negociações estratégicas e/ou não- estratégicas;
- Executar decisões de média a altas complexidades junto a liderança da Área;

- A empresa projetou seus processos e controles para garantir o comprimento das suas obrigações legais, incluindo as exigências do sistema de auditoria e da LGPD,salvaguardando seus ativos e ajudando a Etex a cumprir seus objetivos. Espera-se que cada membro da equipe realize suas tarefas e controles de forma diligente.
- A lista de deveres e responsabilidades não é exclusiva ou exaustiva e o ocupante do cargo será obrigado a realizar as tarefas que possam ser razoavelmente
esperadas dentro do escopo de seu papel.
Documentação - Gestão de documentação interna e fornecedores

Descrição de Cargo

- Obtenção de informações necessárias para a execução das negociações por categoria
- Draft de documentos: RFI, RFP, regras de leilão e relatório final de negociação
- Documentar os resultados e o progresso das negociações
- Envio de informações via ERP (SAP, Ariba, BI)

Relacionamento Stakeholders internos

- Coletar informações: requisitos do produto/serviço, garantias, prazos de entrega, níveis de serviço necessários, histórico de consumo, consumo futuro previsto, fornecedores atuais e passados, etc.
- Recomendação sobre os fornecedores ideais para as necessidades da empresa e critérios de seleção
- Monitoramento de categorias, consumo e resolução de incidentes
- Identificar e comunicar possíveis incidentes que influenciam na qualidade do atendimento ao cliente (Analista Sênior)
- Manter uma interface direta com Áreas de Supply Chain, Planejamento,Comercial e Financeiro, demais áreas Industriais e Produção para alinhamento de estratégias.

Excel - Avançado
SAP - Intermediário-Avançado
Negociação Avançado
Comunicação fluente em espanhol e inglês Avançado

Pretensão salarial.
Segue a listagem dos benefícios
- Assistência Médica SulAmerica Saúde (extensível a dependentes Legais);
- Assistência Odontológica Bradesco Dental (extensível a dependentes Legais);
- Previdência Privada Mauá Prev;
- PLR - podendo chegar até 2 salários
- Vale Alimentação no valor de R$ 500,00/mês;
- Refeição no local de trabalho, com subsídio de 90% do valor;
- Auxílio Funeral Rio Pax opcional, extensivo a dependenteLocal de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos