ANALISTA DE COMPRAS

PROCESSO SELETIVO N 01/2024-ANALISTA DE COMPRAS 1. OBJETIVO A Confederação Brasileira de Atletismo torna pública a abertura de processo seletivo para a contratação de Analista de Recursos Humanos (RH). O objetivo é selecionar um profissional qualificado para a gestão de compras e contratações de bens e serviços, em conformidade com a legislação de compras públicas, com vistas a otimizar custos, garantir a eficiência das aquisições e atender aos prazos estabelecidos pela organização. 2. ATRIBUIÇÕES DO CARGO O Analista de Compras será responsável por:Aquisições e Contratações: Condução de todo o processo de compras e contratações de bens e serviços, desde a pesquisa mercadológica até a formalização das aquisições, sempre observando as normas e legislações vigentes, como a Lei 14. 133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos). Acompanhamento das entregas e controle do processo de contratação, visando atender aos prazos estabelecidos e otimizar custos. Processos Licitatórios: Elaboração do Termo de Referência, pesquisa de mercado (RFQ), edital, publicação e realização de sessão pública, seguindo a legislação de compras públicas. Participação ativa nas fases de homologação e adjudicação, garantindo a transparência e lisura do processo. Acompanhamento da execução dos contratos e aditivos, conforme necessário. Arquivamento e controle de toda a documentação pertinente ao processo licitatório. Gestão de Fornecedores: Cadastro de fornecedores, análise de propostas e condução de negociações contratuais para a formalização de contratos. Monitoramento da performance dos fornecedores, com base em indicadores de qualidade, prazos e atendimento às exigências contratuais. Realização de aditivos contratuais e acompanhamento contínuo das cláusulas estabelecidas. Pesquisa Mercadológica: Realização de cotações e pesquisas de mercado, acompanhando a evolução dos preços de bens e serviços e garantindo o melhor custo-benefício para a CBAt. Preparação de relatórios detalhados sobre as pesquisas de mercado para validação dos preços praticados e adequação às licitações. Gestão de Relatórios e Arquivos: Emissão de relatórios periódicos com comparações entre valores orçados e finalizados, além de controle de tempo de execução das compras e contratações. Manutenção e organização dos arquivos de compras, contratos e processos licitatórios para auditoria e fiscalização, de acordo com as normas de transparência pública. 3. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Formação:Graduação completa em Administração, Logística, Direito, ou áreas correlatas. Experiência Profissional:Mínimo de 5 anos de experiência em compras e licitações, preferencialmente no setor público ou em organizações que sigam a legislação de compras públicas. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento avançado da Lei de Licitações e Contratos (Lei 14. 133/2021). Habilidade com sistemas integrados de gestão de compras (preferencialmente TOTVS RM). Excel avançado para controle de planilhas e relatórios gerenciais. Capacidade de condução de processos licitatórios completos, desde a elaboração de editais até a adjudicação e execução de contratos. 4. REQUISITOS DESEJÁVEIS Pós-graduação ou MBA em Gestão de Compras, Direito Administrativo, ou áreas afins. Certificações em Gestão de Contratos e Licitações Públicas. Experiência com o uso de sistemas eletrônicos de compras governamentais (Ex:ComprasNet, Licitações-e, entre outros). 5. LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO Local:Sede da CBAt, Bragança Paulista/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 17:30, com 1 hora de intervalo 5. LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO Local:Sede da CBAt, Bragança Paulista/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 17:30, com 1 hora de intervalo 7. PROCESSO SELETIVO O processo seletivo será conduzido pela empresa Team Leasing, responsável pela análise de currículos, provas técnicas e entrevistas. A CBAt acompanhará todas as etapas para garantir o alinhamento com os requisitos do cargo. 8. INSCRIÇÕES Início das inscrições:02/01/2025. Encerramento das inscrições:12/01/2025 E-mail rh3teamleasing. com. br 11 95605-4835Gabriela Seleção-Teamleasing 9. CRONOGRAMA Período de Inscrições:02/01/2025 a 12/01/2025. Análise de Currículos, Provas Técnicas e Entrevistas:13/01/2025 a 23/01/2025. Resultado Final:24/01/2025. Início das Atividades:03/02/2025 10. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO Currículo atualizado. Carta de apresentação. Cópia de diploma de graduação. Certificados de cursos complementares. 11. DISPOSIÇÕES GERAIS O não cumprimento das etapas ou a falta de documentos implicará em desclassificação. A CBAt se reserva o direito de não preencher a vaga se nenhum candidato atender adequadamente aos requisitos. Todos os dados dos candidatos serão tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:CompradorEmpresa:Team leasingIntermediação mão-de-0bra efetiva, administração e contratação de Temporários, Terceirizações, Comunicação Empresarial, Assessoria Jurídica Trabalhista, Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança e Treinamentos Operacionais e Comportamentais.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)