ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Descrição da vagaPesquisar e analisar as práticas de remuneração do mercado educacional, identificando tendências e realizando benchmarking;Desenvolver e revisar políticas e diretrizes de remuneração, considerando a estratégia organizacional e as melhores práticas do setor;Conduzir estudos de equidade salarial interna e externa, garantindo competitividade e justiça na remuneração dos colaboradores;Elaborar descrições de cargos e realizar análises, definindo responsabilidades, requisitos e competências necessárias;Criar e manter uma estrutura de cargos e salários alinhada com a estratégia organizacional e as práticas de mercado;Realizar pesquisas salariais e análises comparativas para definir faixas salariais e escalas de remuneração;Coletar, analisar e interpretar dados sobre remuneração, benefícios e tendências do mercado, fornecendo relatórios e insights para a alta administração;Monitorar indicadores de desempenho relacionados à remuneração, como turnover, satisfação dos colaboradores e eficácia do sistema de remuneração;Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme determinação do superior.
erfil desejado Experiência sólida em cargos e salários, com ênfase em remuneração variável e gestão de orçamentos;Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas;Desejável experiência em setores de educação ou em empresas com Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 09/10/2024
- 07/01/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Certificações exigidas: exame az104 - azure administrator ou aws certified advanced networking - specialty... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para......
Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$30,00/dia útil) + vt + seguro de vida + despesas de viagens quando necessário + ginástica laboral + convênio telemedicina... além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional......
