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ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS SENIOR

Descrição da oferta de emprego

OBJETIVO: Atuar na área de Remuneração, sendo referência técnica da área. Elaborar, planejar e implantar programas de remuneração. Acompanhar e avaliar os resultados, administrando e orientando a equipe e áreas parceiras sobre a política de cargos e salários, bem como realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. ATIVIDADES: Acompanhar tecnicamente todos os projetos de remuneração de grande complexidade e com impacto de médio e longo prazo, definindo envolvidos, escopo, cronograma, acompanhando sua execução e analisando seus os impactos. 2. Acompanhar a implementação e controlar a política salarial da empresa, promovendo critérios justos e coerentes para méritos, promoções e movimentações. 3. Acompanhar a promoção dos estudos de cargos e salários comparando com as práticas do mercado de modo a manter o equilíbrio e promover a retenção de talentos. 4. Revisar e atualizar a política de cargos e salários, com intuito de promover a estruturação de carreira e retenção de talentos. 5. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores, observando as normas e diretrizes da empresa. 6. Criar, analisar e acompanhar indicadores e métricas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões. 7. Apoiar o RH na organização na definição de estratégias, projetos e políticas, atuando como referência técnica no assunto de sua especialidade. 8. Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de parecer técnico que auxilie na tomada de decisão gerencial, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. 9. Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de cargos e saláriosEmpresa:Grupo luiza barcelos calçados s.aFabricação de calçados de couroRamo:Calçados e Couro (EG)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Grupo luiza barcelos calçados s.a
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/12/2024
Data de expiração
  • 24/03/2025
Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

Conhecimentos em compliance e noções de governança corporativa serão diferenciais... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar o portfólio de processos judiciais e administrativos, desenvolvendo estratégias, acompanhando o andamento processual e avaliando riscos;elaborar notificações extrajudiciais......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......