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ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE SÊNIOR

São Bernardo do Campo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Responsável por gerar, controlar e acompanhar os indicadores de performance, bem como realizar treinamentos
para promoção do informacional, fomentando a cultura de tomada de decisões baseada em dados dentro da
organização e cooperando no cumprimento do Planejamento Estratégico do Grupo Pereira em âmbito nacional.

Principais Responsabilidades:

• Contribuir para eficiência e competitividade do grupo através da transformação de dados em insights
valiosos;

• Desenvolver relatórios e dashboards claros e objetivos que permitam o acompanhamento de gestores e
stakeholders sobre o desempenho das áreas e processos chaves, tornando as informações acessíveis e
compreensíveis;

• Promover a assertividade nas informações geradas por meio do acompanhamento e análise dos
indicadores do negócio;

• Identificar tendências, oportunidades e gargalos no desempenho organizacional através da observação e
correção de possíveis falhas ou impactos na captação dos dados, bem como realizar visitar in loco a fim
de sanar desvios;

• Implementar e apoiar a atualização e publicação de indicadores através da realização de rotinas
pertinentes ao setor;

• Contribuir para o ciclo de melhoria contínua, através de preparação e apoio na realização das Reuniões
de Ciclo de Revisão Operacional;

• Responsável pela correlação de indicadores e a sua análise para detectar tendências e possíveis
criticidades, sinalizando pontos de atenção, através do acompanhamento das informações pertinentes.

• Conduzir, planejar e acompanhar a condução de Planos de Ação para melhoria contínua dos indicadores
de negócio;

• Contribuir na gestão de riscos, alertando a organização sobre áreas que exigem atenção para evitar
prejuízos financeiros ou operacionais.Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / EstratégiaNível hierárquico: Analista
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Grupo Pereira
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 17/03/2025
Data de expiração
  • 15/06/2025
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Years of recent recruiting experience, including successful recruitment of experienced professionals within product, financial technology or front office... experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... 500,00 benefícios: vale alimentação ou......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência com recrutamento de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; atenda a prazos; inglês avançado... qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área... entregar reportes semanais dos processos de r&s; ao líder e ao cliente... preparar base de dados com candidatos para os......

Analista de Compras Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência com processos de importação, gestão de compras internacionais e processos aduaneiros é desejável... garantir a implementação de processos eficientes e o uso adequado de sistemas de gestão... sólidos conhecimentos em negociação, gestão de contratos e análise de desempenho de fornecedores......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... atuará estrategicamente na defesa dos interesses da......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista de Mídias Sociais
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior incompleto em publicidade e propaganda, comunicação social, marketing, jornalismo ou áreas relacionadas; experiência com planejamento e produção de campanhas para redes sociais; conhecimento em tráfego pago; conhecimento......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......