ANALISTA DE BENEFÍCIOS

Estamos em busca de um Analista de Benefícios para integrar nosso time de Recursos Humanos. O profissional será responsável pela gestão e análise dos benefícios oferecidos, garantindo que sejam competitivos e atendam às necessidades dos nossos colaboradores.

Principais Atribuições:

- Gestão de Benefícios: Administrar os planos de benefícios, como assistência médica, odontológica, vale alimentação e vale-transporte, assegurando a eficiência e a satisfação dos colaboradores.
- Análise de Custos: Avaliar e monitorar os custos dos benefícios, propondo melhorias que visem a economia e o aumento da satisfação da equipe.
- Pesquisa de Mercado: Realizar estudos sobre tendências de benefícios para manter a competitividade da empresa na atração e retenção de talentos.
- Suporte aos Colaboradores: Oferecer orientação e suporte aos colaboradores em relação aos benefícios, esclarecendo dúvidas e auxiliando em processos de adesão.
- Comunicação Interna: Desenvolver e disseminar materiais informativos sobre os benefícios, promovendo programas de conscientização.
- Compliance: Garantir que os benefícios estejam em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa.
- Relatórios e Análises: Elaborar relatórios periódicos sobre a utilização e eficácia dos benefícios, apresentando dados e sugestões à gestão.
- Treinamento: Conduzir treinamentos para gestores e colaboradores sobre a utilização e vantagens dos benefícios.
- Relacionamento com Fornecedores: Manter contato com fornecedores de serviços e produtos, negociando condições e revisando contratos.
- Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback dos colaboradores sobre os benefícios e propor melhorias conforme as necessidades identificadas.

Requisitos:

Formação superior em Administração ou Recursos Humanos.
Experiência prévia em gestão de benefícios ou Recursos Humanos.
Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimento sobre legislação trabalhista e de benefícios.

O que oferecemos:

Pacote de benefícios competitivo.
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Se você é uma pessoa proativa, analítica e apaixonada por contribuir para o bem-estar dos colaboradores, envie seu currículo.Local de trabalho: Duque de Caxias, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESRelatórios e Análises: Elaborar relatórios periódicos sobre a utilização e eficácia dos benefícios, apresentando dados e sugestões à gestão.Relacionamento com Fornecedores: Manter contato com fornecedores de serviços e produtos, negociando condições e revisando contratos.Treinamento: Conduzir treinamentos para gestores e colaboradores sobre a utilização e vantagens dos benefícios.Compliance: Garantir que os benefícios estejam em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa.Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback dos colaboradores sobre os benefícios e propor melhorias conforme as necessidades identificadas.Suporte aos Colaboradores: Oferecer orientação e suporte aos colaboradores em relação aos benefícios, esclarecendo dúvidas e auxiliando em processos de adesão.Pesquisa de Mercado: Realizar estudos sobre tendências de benefícios para manter a competitividade da empresa na atração e retenção de talentos.Análise de Custos: Avaliar e monitorar os custos dos benefícios, propondo melhorias que visem a economia e o aumento da satisfação da equipe.Gestão de Benefícios: Administrar os planos de benefícios, como assistência médica, odontológica, vale alimentação e vale-transporte, assegurando a eficiência e a satisfação dos colaboradores.Comunicação Interna: Desenvolver e disseminar materiais informativos sobre os benefícios, promovendo programas de conscientização.