ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO - PLENO
Descrição da oferta de emprego
Entre suas principais tarefas estarão as seguintes:
Divulgação de vagas, captação e entrevistas com os candidatos.
Elaborar e acompanhar programa de oportunidades para atendimento ao quadro de colaboradores de acordo com orçamento de cada área.
Realizar o alinhamento de perfil junto à área requisitante das posições em aberto.
Elaborar e revisar o perfil em colaboração com área requisitante e área de F&D.
Realizar as entrevistas por parte de RRHH e agendar junto as áreas requisitantes.
Realizar aplicação de testes e emitir parecer das Avaliações Psicológicas.
Colaborar e utilizar estratégias de atração e retenção de talentos.
Captar e dar seguimento aos indicadores do processo.
Criar e manter parcerias estratégicas com canais de atração (organizações e redes) relevantes para ampliar o alcance e indicações diversas;
Realizar treinamentos de integração.
Formação e conhecimentos
Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins.
Conhecimento como usuário em ferramentas, sistemas, aplicativos e programas informáticos (ERP, outlook, word, ppt , armazenamento nuvem, sistemas relativos à atividade).
Excel Avançado
Outros requisitos
Experiência com processos seletivos de Atração e Seleção de pessoal, entrevista por competências e avaliação psicológica
Desejável experiência no setor de construção, energia, sendo considerado diferencial para esta oportunidade.
CRP ativo será diferencial
Dentre os princípios que que integram o código de ética se encontra como valor fundamental a diversidade e igualdade de oportunidades.
Todas nossas oportunidades são abertas à PCD.
Informamos que cumprimos com o disposto na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD, e ao aceitar participar deste processo de seleção e ao enviar seus dados pessoais e sensíveis, será considerado sua ciência e concordância para o tratamento dos mesmos de acordo com a referida lei.
Detalhes da oferta
- Cox
- Indeterminado
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
