ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR

Analista De Administração De Pessoal Sr - Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência fazer bem, fazer mais e fazer para sempre. **Responsabilidades e atribuições**- Processar e conferir a folha de pagamento dos colaboradores (férias, adiantamento quinzenal, PPR, 13º salário e folha mensal); - Realizar lançamentos de descontos e pagamentos diversos referente a folha de pagamento; - Apurar e recolher encargos e tributos (FGTS, INSS, IRRF e SESI/SENAI), incluindo a efetivação de SEFIP retificadora; - Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas; - Processar, conferir e transmitir as obrigações legais SEFIP, DIRF; - Atuar com os processosque necessitam de acesso a conectividade social (transmissão, recolhimentos, etc); - Contabilização da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR, 13º salário); - Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria); - Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa; - Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária; - Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles da SOX; **Requisitos e qualificações**:- Como requisitos imprescindíveis, você deve ter:_- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatas; - Pacote Office Intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point;- Conhecimento em legislação Trabalhista; - Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e EncargosConhecimentos desejáveis:- Sistema SAP HCM; - DTFWeb e eSocial;- Gestão de Executivos e Expatriados; - Atuação com atividadesem centro de serviços e/ou BPO - Bussiness Process Outsourcing; **Informações adicionais****Nossos benefícios para você são**:- Assistência médica; - Assistência odontológica; - Vale refeição;- Vale alimentação; - Vale transporte;-Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; - Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3 por deliberação da empresa); - Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência. Fundada em abril de 1941, a** **Companhia Siderúrgica Nacional - **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação. Com quase 33. 000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social. O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE). Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças. **Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre. ****#VEMSERCSN