ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO
Descrição da oferta de emprego
*VAGA TEMPORÁRIA DE 9 MESES - COBERTURA LICENÇA MATERNIDADE*
.Requisitos:
Superior completo
Excel intermediário / Avançado
Experiencia com fechamento de folha de pagamento e suas rotinas mensais.
.Atividades:
- Domínio de rotinas mensais da folha de pagamento, como conferência e pagamento do adiantamento quinzenal, férias, rescisão, encargos, e demais lançamentos da folha.
- Preposto em Audiência trabalhista;
- Visão generalista do Departamento Pessoal (Controle de Frequência, Benefícios, Afastamentos, e-social, atendimento de fiscalizações, separação de documentos para auditoria) e Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Homologação no Sindicato;
- Será ponto focal de dúvidas do departamento e atendimento aos colaboradores;
- Realizar a manutenção de dados cadastrais referentes ao processo de folha de pagamento como: alteração salarial, transferências entre centro de custo, lançamento de proventos e descontos diversos incluindo prêmio e comissões, interface com fornecedores a fim de preparar o sistema de folha para o cálculo mensal;
Benefícios:
-. Vale-transporte
-. Refeição no local
-. Estacionamento
Detalhes da oferta
- WILLISA
- Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 3... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... capacidade de solucionar problemas e realizar diagnósticos de forma eficiente... cursos e certificações relevantes como:sc-300: implementar uma solução de gerenciamento de identidadessc-300: implementar uma solução de gerenciamento......
Outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? prestar suporte referente ao erp alocado fisicamente em um cliente da empresa, fornecendo suporte exclusivamente ao mesmo; buscar a solução para resolução de incidentes e esclarecimentos de dúvidas......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
