ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Ferramentas Industriais.
Segue abaixo informações da posição:

Tipo de Vaga: Efetivo — CLT
Horário de Trabalho: 2ª. A 6ª. Feira - 07h35 as 16h45
Local de Trabalho: Belo Horizonte - Rua do Contorno.
Modelo de Atuação: Presencial, podendo estudar a possibilidade do hibrido.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
• Realizar o fechamento mensal de folhas de pagamento de menor complexidade (ponto eletrônico, pensão alimentícia, provisões diversas), efetuando a conferência dos dados para cálculos, conferindo tabelas de recolhimentos (INSS e IR), casos de afastamentos, pensão alimentícia, transferências diversas entre unidades, a fim de contribuir na exatidão das informações do sistema;
• Apurar e executar mensalmente o envio das informações referentes ao e-social, com objetivo de cumprir com as obrigações trabalhistas exigidas no programa do Governo.
• Elaborar relatórios contábeis e analíticos com informações da folha de pagamento para envio à área Financeira, conferindo a exatidão das informações, identificando e corrigindo inconsistências e suportando as áreas de Controladoria e Contabilidade nas movimentações necessárias, visando contribuir com o atendimento de prazos;
• Efetuar a solicitação de pagamento de salários, gerando o arquivo bancário para a transmissão ao banco e encaminhando a solicitação de pagamento para os aprovadores, visando formalizar os pagamentos;
• Fornecer informações diversas da folha de pagamento e demais assuntos pertinentes à área aos funcionários da empresa, orientando e solucionando dúvidas, visando evitar conflitos, assim como promover correções necessárias;
• Realizar a apuração dos encargos sociais (Caged, Sefip, INSS, IR e Sindical), analisando e confrontando as
informações geradas em folha de pagamento com a Sefip e informações da área fiscal (desoneração fiscal), efetuando a solicitação de pagamento e posteriormente o envio das guias de recolhimentos para a área financeira, visando garantir o cumprimento dos prazos de recolhimentos legais;
• Realizar a apuração de cálculos de férias (áreas Corporativas) com base na programação encaminhada pelas
diversas áreas, gerando documentos legais para entrega aos funcionários e arquivamento nos prontuários, a fim de cumprir com a legislação trabalhista em vigor;


O QUE É NECESSÁRIO:
• Formação: Superior Completo em Administração de Empresas / Ciências Contábeis / Direito / Economia ou área correlatas
• Conhecimentos: Pacote Office
Noções de Legislação Trabalhista / Previdenciária e Sindical e Noções de Sistema de Folha de Pagamento.

• Experiência: Vivência consolidada na área de administração de pessoal.


Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESAnalítico e organizado Boa comunicação e relacionamento interpessoal.