ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Atuará em uma empresa que desenvolve e fabrica há mais de 60 anos componentes e sistemas para todas as tarefas relacionadas à dosagem de líquidos, bem como soluções para tratamento e desinfecção de água, realizando as seguintes atividades:
Calcula, processa e confere todos os eventos pertinentes a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, 13 salário, férias e rescisões.
Realiza todo processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária e envios de informações ao E-Social.
Acompanhamento e monitoramento do junto à empresa de medicina do trabalho sobre laudos de PCMSO, PGR e exames admissionais, periódicos e demissionais.
Monitora e gerencia o controle de jornada de trabalho dos funcionários, incluindo horas extras, faltas, acordos de compensação e controle de banco de horas.
Administração e manutenção dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e odontológico, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, convênio farmácia, entre outros.
Elabora e encaminha relatórios mensais para a contabilidade, assegurando o correto cálculo de provisões e demais informações sobre a movimentação de pessoal x custo da folha.
Administra contribuição assistencial e todas as demandas previstas em convenção coletiva da categoria, assegurando o cumprimento das obrigações sindicais.
Administra os contratos e pagamentos de temporários, terceiros, aprendizes e estagiários através de consultorias parceiras, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.
Responsável pelo controle e envio de todas as obrigações pertinentes ao Departamento Pessoal, tais como: E-Social, FGTS Digital, DCTFWEB, assegurando a conformidade com as exigências das legislações aplicáveis.
Fornece suporte aos funcionários e gestores para solucionar dúvidas pertinentes a área.
Responsável pela organização de toda documentação de auditoria terceira direcionada pela matriz.
Mantem-se atualizado sobre as leis trabalhistas e garante que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.
Organizar documentos diários e arquivos mortos, garantindo a acessibilidade e a conformidade com as políticas da empresa.
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Para atuação na cidade de São Bernardo do Campo / SP.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 21/12/2024
- 21/03/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão......
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Graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
