ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Auxilia na elaboração da folha de pagamento, efetuando o lançamento dos dados necessários para a realização dos pagamentos adicionais e dos descontos necessários para o fechamento da folha;
• Realiza o processo de rescisão de colaboradores demitidos ou demissionários, desde o cálculo da rescisão até a homologação junto ao Sindicato, visando garantir o pagamento correto de todas as verbas rescisórias;
• Controla a marcação de ponto dos colaboradores realizando os acertos necessários de atestados entregues, a fim de garantir o correto pagamento das horas trabalhadas pelo colaborador;
• Efetua o registro no sistema das admissão e remanejamentos dos colaboradores, visando garantir que os dados dos mesmos estejam corretos e atualizados;
• Controla o depósito de FGTS aos colaboradores, a fim de garantir que o direito previdenciário dos mesmos seja pago corretamente;
• Realiza o controle e pagamento de férias dos colaboradores, a fim de garantir que os mesmos gozem das férias no tempo correto e o pagamento seja feito em tempo hábil;
• Realiza o processo de afastamento dos colaboradores acidentados, com problemas de saúde ou Licença Maternidade visando garantir a documentação necessária para o acesso aos benefícios do INSS;
• Realiza o controle dos retornos de afastamento garantindo que os colaboradores estejam em condições de retornar as suas atividades, visando preservar a saúde do colaborador;
• Realiza o controle do benefício Salário Família, visando garantir o pagamento às mães que possuem direito ao mesmo;
• Lança os eventos na plataforma do E- Social, acompanha e ajusta as inconsistência apuradas para validação dos lançamentos e emissão de relatórios e guias para recolhimentos dos encargos sociais;
• Realiza serviços externos em bancos, sindicatos, fórum, delegacia regional do trabalho, a fim de garantir a execução de tais atividades com excelência;
• Realiza atendimento ao público em geral(colaboradores e visitantes) esclarecendo todas as dúvidas relacionadas a Administração de Pessoal, a fim de garantir que as mesmas sejam sanadas com eficácia;
• Separa documentação necessária para processos trabalhistas, a fim de garantir todas as informações necessárias para a realização de defesas judiciais;
• Realiza atividades administrativas relacionadas aos processos do setor, a fim de manter o andamento e controle das atividades realizadas;Local de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- CENTRO ESPIRITA NOSSO LAR CASAS ANDRE LUIZ
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Experiência na configuração e administração do microsoft intune para gerenciamento de dispositivos e aplicativos móveis... outros dados de posição experiência comprovada na administração do azure active directory, incluindo a criação e gerenciamento de usuários, grupos e políticas......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando ou concluído em ti, administração ou área relacionadas; experiência em rotinas e práticas de suporte; conhecimento em banco de dados... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
) realizar, preencher e conferir o checklist das entregas de declarações e guias encaminhar parcelamentos analisar e corrigir pendências para emissão da certidão negativa (federal, estadual e municipal) analisar as regras de integração nos sistemas operacionais (domínio, ahead, fiscaldrive) dominar a......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?para participar do processo seletivo, você precisa ter:ensino superior completo em administração ou áreas relacionadas;experiência com atendimento ao cliente interno e externo;experiência com análise de dados e indicadores;excel intermediário;conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
