ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Atividades: Responsável pelo processamento da folha de pagamento (TOTVS-RM); Envio dos eventos do e-Social; Recolhimento dos encargos trabalhistas pelo e-Social e DCTF Web (INSS/FGTS/IRRF e PIS); Afastamentos.
Local: Centro – Próximo à Praça da Sé (Regime híbrido).
Horário: Das 8h às 18h.
Remuneração e benefícios: R$6.400,00 + VR e VT.
Requisitos:
Desejável formação superior Administração ou áreas afins.
Experiência de pelo menos 4 anos em folha de pagamento, encargos trabalhistas, afastamentos, e-Social.
Conhecer folha de pagamento TOTVS – RM, Excel e FGTS DIGITAL (pelo menos a teoria).
OBSERVAÇÃO: Vaga temporária por 6 meses.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- DESEMPENHO RH
- Indeterminado
- 02/11/2024
- 31/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Experiência na configuração e administração do microsoft intune para gerenciamento de dispositivos e aplicativos móveis... outros dados de posição experiência comprovada na administração do azure active directory, incluindo a criação e gerenciamento de usuários, grupos e políticas......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando ou concluído em ti, administração ou área relacionadas; experiência em rotinas e práticas de suporte; conhecimento em banco de dados... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Graduação em recursos humanos, administração ou em áreas correlatas, em andamento ou concluída... processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
) realizar, preencher e conferir o checklist das entregas de declarações e guias encaminhar parcelamentos analisar e corrigir pendências para emissão da certidão negativa (federal, estadual e municipal) analisar as regras de integração nos sistemas operacionais (domínio, ahead, fiscaldrive) dominar a......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?para participar do processo seletivo, você precisa ter:ensino superior completo em administração ou áreas relacionadas;experiência com atendimento ao cliente interno e externo;experiência com análise de dados e indicadores;excel intermediário;conhecimento......
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com os processos de onboarding; experiência na área da saúde... a proposta salarial está entre r$3... br/vagas?id=002566... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
