ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAS PLENO

Analista De Administracao De Pessoas Pleno - Com início em 1991, na cidade de Vitória da Conquista/BA, construímos uma história de pioneirismo e expansão. Atualmente estamos presentes em 6 Estados: Bahia, Ceará, Alagoas, Minas Gerais e Pará, em breve com atuação também em Recife. Trabalhamos com as bandeiras Chevrolet, Volkswagen, Toyota, Hyundai, Volvo, Audi Center, BMW e CAOA Chery. Já somos mais de 2. 200 colaboradores (as) com o propósito de **_proporcionar às pessoas os melhores quilômetros de suas vidas!_**Buscamos um [**Analista de Administração de pessoas Pleno**]** **para para Desenvolver, analisar e executar todas as rotinas relativas ao departamento de Recursos Humanos do Grupo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, corroborando com as políticas internas, prezando pelo atendimento ao cliente interno (colaborador). Se você é um profissional ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso **_time_**!**_Nós somos o NewChase e crescemos juntos!_****Responsabilidades e atribuições**- Realizar processo admissional dos novos colaboradores do Grupo, inserindo-os na folha de pagamento, providenciando os documentos legais para assinatura, cadastrando os benefícios (alimentação, transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida) e digital no relógio de ponto para controle de jornada de trabalho do colaborador, bem como, liberar fardamento e pedido de crachá, garantindo os recebimentos correto para o trabalhador em suas funções laborais. - Cadastrar os colaboradores no plano de saúde e odontológico e acompanhar as notas fiscais de pagamento, através de sistema corporativo e planilhas auxiliares, visando assegurar que todos os colaboradores e dependentes solicitantes sejam assegurados mediante ao pagamento das notas fiscais- Vincular e conferir mensalmente os benefícios de alimentação e refeição, bem como subsídio de transporte através do sistema corporativo, planilhas auxiliares e sites dos fornecedores, a fim de gerar o pagamento dos benefícios, nos prazos estabelecidos pela empresa. - Lançar, gerar e conferir o processo de férias, através do sistema corporativo, com o objetivo de assegurar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o pagamento aos colaboradores- Vincular e conferir mensalmente os benefícios de alimentação e refeição, bem como subsídio de transporte através do sistema corporativo, planilhas auxiliares e sites dos fornecedores, a fim de gerar o pagamento dos benefícios, nos prazos estabelecidos pela empresa. - Cadastrar os colaboradores no seguro de vida e acompanhar as notas fiscais de pagamento, através de sistema corporativo e planilhas auxiliares, visando assegurar que todos os colaboradores sejam cobertos, mediante ao pagamento das notas fiscais. - Realizar processo demissional, através do sistema corporativo e sistema bancário, conforme políticas estabelecidas pelo Grupo, legislação trabalhista e convenção coletiva de trabalho vigente, bem como garantir o recebimento das verbas rescisórias devidas ao colaborador, cumprindo prazos estabelecidos para finalização dos processos de homologação. - Acompanhar e monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, através do relógio de ponto eletrônico, garantindo o registro dos horários corretamente, controlando o banco de horas, conforme legislação. - Atuar como preposto da empresa em homologações e junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas, emitindo e separando a documentação necessária para os processos, interagindo com as áreas envolvidas e efetuando levantamento de informações, a fim de cumprir com as obrigações trabalhistas. - Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente, através do sistema de folha de pagamento, com intuito de garantir que as despesas relacionadas a férias e décimo terceiro estejam de acordo a média salarial de cada colaborador. **Requisitos e qualificações** Se você**:- Informática intermediaria; - Superior completo;- Legislação Trabalhista; - Conhecimento Sistema de Gestão Integrado (módulo de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico) - Desejável TOTVS- RM- _O #GrupoNewChase é o seu lugar!_**Informações adicionais** O que oferecemos**:- Salário compatível com o mercado; - Plano de Saúde;- Plano Odontológico; - Vale Refeição ou Alimentação; - Vale Transporte;-Seguro de Vida; - Gympass;- Telemedicina sem custo (Dr. AON); - Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; - Descontos em cursos deGraduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online; - Universidade Corporativa; - Programa de Reconhecimento por tempo de empresa; - Programa d