ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL PLENO
Descrição da oferta de emprego
Responsável por todos os processos da folha de pagamento, encargos e obrigações legais, bem como todo o controle e conferência dos valores e informações lançadas, garantido a confiabilidade e o prazo de todo o processo, orientando e auxiliando nos demais processos na área.
Processar a folha de pagamento, comissões, reconhecimento de contribuições patronais, assistenciais e confederativas, e as obrigações mensais e/ou anuais (RAIS, DIRF, CAGED, E-Social Contribuição Sindical Patronal).
Cumprir e atuar de acordo com a legislação e as convenções coletivas vigentes, bem como prestar orientação sobre essas informações.
-Monitorar e controlar todos os processos da folha de pagamento garantindo que seja feito de maneira correta e eficaz.
Saber e conhecer o processo da folha e sua interface no sistema, buscando melhorias contínuas.
Classificar a folha de pagamento, conforme o plano de contas, para processamento através da contabilidade e realizar as conciliações contábeis.
Ser responsável por gerar todos os relatórios relacionados a folha de pagamento.
Analisar as demandas dos colaboradores e autorizar, ou não, a concessão/limite para o empréstimo consignado, bem como efetuar as demais atividades referentes ao processo.
Gerar, conferir e enviar remessas para o banco (férias e contracheques).
Emitir e conferir os cálculos relacionados a folha de pagamento (proventos e descontos).
Lançar a previsão de pagamento no sistema AX de todas as ocorrências da folha de pagamentos (adiantamento, férias, rescisão, INSS, FGTS, imposto de renda,
-Atuar em projetos específicos da área.
Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter:
Ensino superior completo em áreas afins;
Desejável Pós-graduação completa em áreas afins;
Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Rotinas de administração de pessoal; Pacote Office e -Processos da Folha de Pagamento;
Será um diferencial possuir experiência com sistema Sênior em empresas de médio e grande porte. Assim como ter conhecimento dessas práticas em empresas do segmento do agronegócio.
Aqui você encontrará suporte e oportunidade para crescimento técnico e profissional, de forma que possa fazer a diferença dentro da organização, auxiliando no crescimento da empresa, pois acreditamos no potencial de cada colaborador.
Oferecemos salário compatível a mercado e nossos benefícios são:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale transporte;
Descontos em produtos Dufrio;
Programa de Incentivo à Educação.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Dufrio
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 3... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... administração de carteira de clientes - habilidade......
Expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... administração de carteira de clientes - habilidade......
Expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... administração de carteira de clientes - habilidade......
Capacidade de solucionar problemas e realizar diagnósticos de forma eficiente... fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... cursos e certificações relevantes como:sc-300: implementar uma solução de gerenciamento de identidadessc-300: implementar uma solução de gerenciamento......
