ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaRealizar análises avançadas dos resultados financeiros da empresa, identificando tendências, variações e áreas de melhoria;Desenvolver memorandos e políticas financeiras em inglês, garantindo a precisão e clareza da comunicação com partes interessadas internacionais;Contribuir ativamente na elaboração do orçamento anual e previsões financeiras, colaborando com departamentos-chave para alinhar metas financeiras com objetivos estratégicos;Preparar e apresentar relatórios financeiros complexos, como demonstrações de resultados, balanços patrimoniais e fluxos de caixa;Criar e manter políticas financeiras que estejam alinhadas com as melhores práticas do setor e regulamentações relevantes;Manter registros contábeis precisos e realizar análises avançadas para suportar a tomada de decisões estratégicas;Facilitar sessões de treinamento e desenvolvimento para membros da equipe e partes interessadas, garantindo o entendimento das políticas financeiras e práticas contábeis;Garantir o cumprimento de regulamentos financeiros e fiscais tanto a nível local quanto internacional.
erfil desejadoFormação em Ciências Contábeis, Finanças ou áreas relacionadas;Experiência substancial em controladoria, análise financeira e desenvolvimento de políticas;Fluência em inglês (escrito e falado) é essencial para comunicação eficaz em um ambiente global;Conhecimento sólido de princípios contábeis e regulamentações financeiras locais e internacionais;Habilidades avançadas em planilhas eletrônicas e software de análise financeira;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de desenvolver documentação financeira clara e precisa;Capacidade de trabalhar com números e dados com precisão.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis......
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Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em ciências contábeis; experiência com rotinas contábeis; experiência em escritório de contabilidade; conhecimentos com tributação de empresas de simples nacional e lucro......
Estamos buscando um profissional para a área contábil para essa posição, temos o seguinte cenário... conhecer fechamento de ativo imobilizado e conciliação das contas depreciação/amortização... contabilização de folha de pagamento... ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, administração......
A proposta salarial está entre r$3... qual será o seu desafio? implementar o erp no cliente; realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos do cliente; elaborar documentações conforme a metodologia da empresa, sugerindo a melhor solução para o cliente; parametrizar o sistema, realizar......
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e......
Experiência consolidada em fiscal (apuração de impostos estaduais e federais)... faturamento, escrituração de notas de vendas... informática - nível avançado... elaboração e entrega de obrigações acessórias, mensais e anuais (dctf, efd contribuições, sped fiscal, efd reinf, dirf, ecd e demais obrigações)......
) verificar impostos retidos, classificar a contabilidade, gerar lançamentos contábeis, auxiliar na apuração dos impostos, conciliar contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo... requisitos do trabalho curso tec... elaboração de balancetes e demonstrativos......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
