ANALISTA ATUARIAL JR

Analista Atuarial Jr - **Responsabilidades e atribuições**- Validar as bases de dados relacionadas a prêmio e sinistro através da atualização de rotinas pré-definidas, visando a utilização de bases íntegras no processo de cálculo das provisões técnicas; - Atualizar painéis de validação de bases de dados (FIP, quadros estatísticos e registros oficiais) através de ferramentas de BI, visando o envio das inconsistências às áreas envolvidas e disponibilização às auditorias e órgãos reguladores; - Envolver as áreas responsáveis pela geração das bases de dados utilizadas no processo de cálculo de provisões técnicas visando a correção de eventuais inconsistências verificadas na validação das bases; - Aplicar metodologias para cálculo de provisões técnicas visando a correta mensuração dos valores estimados às regras e premissas definidas na metodologia; - Aplicar metodologia para cálculo de limites de retenção visando a atualização do cálculo e acompanhamento dos resultados sobre a adequação dos valores calculados em relação às premissas adotadas na metodologia; - Realizar o cálculo doscapitais de risco e do Capital Mínimo Requerido (CMR) de acordo com a legislação vigente, visando a apuração dos valores e avaliação do nível de suficiência do Patrimônio Líquido Ajustado (PLA) em relação ao CMR; - Calcular a estimativa prévia das provisões técnicas a serem garantidas por ativos vinculados através da utilização de programas de cálculo das provisões de forma a possibilitar o report tempestivo às áreas responsáveis quando houver necessidade de movimentação, visando garantir a suficiência dos ativos financeiros; **Requisitos e qualificações**- Ensino superior em Ciências Atuariais ou Estatística; - Conhecimentos intermediários em gerenciadores de bancos de dados e planilhas eletrônicas; - Conhecimentos intermediários em softwares de análises estatísticas; - Conhecimentos intermediários em manipulação de banco de dados. Serão considerados diferenciais:- Conhecimento em normas e regulamentações de seguros- Desejável - órgãos reguladores de seguros**Informações adicionais**- Contrato CLT; - VR (R$ 945,78/ mês);- VA (R$ 730,93 / mês); - Vale Cesta de Natal Alelo; - Plano de Saúde;- Plano Odontológico; - PLR;- Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos); - Licença maternidade de6 meses e paternidade de 20 dias; - Antecipação do 13º no mês de maio; - Day off. **A Pottencialé feita por pessoas para pessoas! **E, nós investimos em nossos **#potters**, porque acreditamos que a **transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários** e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas. Estamos há 14 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265. 000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há sete anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há cinco anos. **Nosso #TimeCampeão **respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há quatro anos consecutivos somos certificadas pela **GPTW** como uma excelente empresa para se trabalhar!Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters. **DIVERSIDADE & INCLUSÃO****E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?