ANALISTA ADMINISTRATIVO E RH - HR / ADMIN ANALYST

Analista administrativo e RH-HR/Admin Analyst Modalidade:Hibrida 3 dias presenciais e 2 dias home office Local:Campinas/SP-Fazenda Santa Cândida Atividades a serem desenvolvidas:Apoio geral no escritório com tarefas administrativas relacionadas a gestão da empresa, gestão de licenças como alvará, bombeiros, polícia federal/civil, etc. Suporte ao departamento financeiro com tarefas como baixas e lançamentos de títulos, cobranças de pagamentos a clientes, entre outras atividades relacionadas ao departamento. Gestão de contratos como telefonia, internet, aluguel, seguros, etc. Implementar políticas de RH da matriz e reportar ativamente sobre a situação. Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais). Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença). Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças e controle de ponto. Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH. Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de RH e questões administrativas. Coordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamento. Realizar publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e processamento de novos currículos. Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa e código de cultura. Gestão de Benefícios:Administrar pacotes de benefícios, como planos de saúde, vale-alimentação e outros, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre suas opções. Avaliação de Desempenho:Auxiliar na implementação de processos de avaliação de desempenho, coletando feedback e resultados. Conformidade Legal:Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normativas internas. Treinamento e Desenvolvimento:Identificar necessidades de treinamento e organizar programas de capacitação para os colaboradores. Fazer cotação e reservas de passagens e hotéis para viagens do pessoal da equipe e também visitantes do exterior. Organizar e coordenar eventos corporativos internos e externos. Requisitos:Superior Completo*Experiência profissional comprovada como assistente ou analista de RH ou assistente/analista administrativo. Inglês avançado (conversação e escrita). Conhecimentos de informática e pacote office (Outlook, Word e Excel). Experiência com o sistema Protheus será um diferencial. Remuneração:Salário:R$ 4. 500,00, Vale Refeição R$ 41,00 por dia, Plano de Saúde sem descontos ao colaborador, Plano odontológico, Gympass, Vale Transporte. Regime de contratação:CLT registrado em carteira Horário:Segunda a Quinta das 07:45 às 18:00*Sexta das 07:45 às 15:30 #LI-Hybrid.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista administrativoEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)