ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RH
Descrição da oferta de emprego
Realizar as rotinas relativas a operacionalização das atividades de Remuneração e Benefícios, folha de pagamento, observando as políticas e procedimentos internos, assim como garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação vigente, representando a empresa nas relações do trabalho e em questões trabalhistas.
Principais Atividades :
1. Apuração de Comissionamento/premiações/PEV de todas as investidas;
2. Apuração de pagamento de campanhas de incentivo;
3. Acompanhamento de novos projetos dentro do grupo Braveo;
4. Criação de Estabelecimento (Novos CNPJs);
5. Criação e manutenção de Postos de Postos de Trabalho;
6. Atualização de reportes no sistema garantindo a correta estrutura;
7. Gestão workflow de aprovações de todas as tarefas (req pessoal, férias, rescisão, movimentação, alteração horário) via hierarquia respeitando a hierarquia da empresa de acordo com as diretrizes políticas da Braveo nos seus diferentes formatos;
8. Validação de Requisição de Pessoal (admissão fora da política);
9. Análise e aprovação das solicitações de quadro de pessoal no autosserviço;
10. Planejamentos e manutenção do quadro de vagas Operações/Corporação na Sênior sob demanda da área de Remuneração do Negócio e gestores;
11. Operacionalização das Movimentações de Pessoal em geral e todos os desdobramentos na folha de pagamento e benefícios sob demanda dos gestores no autosserviço;
12. Atualização de tabelas salariais no sistema Sênior sob demanda da área de Remuneração do Negócio;
13. Criação e atualização dos cargos/funções no sistema sob demanda da área de Remuneração do Negócio;
14. Manutenção Cadastral de benefícios de alimentação, saúde, seguro de visa e correlatos;
15. Operação do pagamento do PPR na folha de pagamento sob demanda da área de Remuneração do Negócio;
16. Atualização salarial seguindo diretrizes dos acordos/convenções coletivas de trabalho;
17. Atualização de relatórios em geral para área de Remuneração do Negócio.Número de vagas: 2Local de trabalho: Araras, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 26/08/2024
- 24/11/2024
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Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
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Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe... além disso, eles devem ter conhecimento do setor em que a empresa atua e uma compreensão profunda da cultura organizacional......
Colaboração com outras áreas da empresa para fornecer suporte administrativo conforme necessário... apoio na organização e arquivamento de documentos administrativos, mantendo os registros atualizados e acessíveis... realização da compra de suprimentos de escritório e outros materiais conforme as necessidades......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Empresa localizada na cidade de são paulo/sp contrata auxiliar administrativo para trabahar no setor financeiro, faturamento e rh requisitos: experiência anterior na função... tipo de vínculo: efetivo... atribuições: todas as tarefas necessárias ao funcionamento do depto ou suporte de outras áreas disponibilidade:......
Gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... requisitos do trabalho formação mínima superior completo... ferramentas de trabalho modernas (veículo, notebook, telefone via satélite, telefone celular etc)... pacote office usuário avançado, raciocínio lógico, visão de dono, empatia , resiliência......
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