ANALISTA ADMINISTRATIVO DE PESSOAL SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
• Elaborar e atualizar mensalmente os indicadores de folha de pagamento, com objetivo de dar visibilidade à área.
• Executar atividades de elaboração, cálculo e confecção da folha de pagamento e 13º, através de sistema informatizado.
• Responsável por cumprimento dos prazos legais, analise da conferência de todos os eventos pertinentes à folha de pagamento.
• Colaborar com as defesas de processos trabalhistas e auditorias, organizando os documentos pertinentes a área, visando evitar multas do Ministério do Trabalho, ações judiciais e não-conformidades.
• Conferir os encargos mensais, emitir as guias e enviar ao financeiro para pagamento com aprovação do superior, tais como: IRRF (imposto de renda), FGTS (Fundo de Garantia Tempo de Serviço) e INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
• Responsável pelo envio dos eventos periódicos ao eSocial, e autônomos, entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento.
• Transmitir, mensalmente, ao FGTS digital, visando cumprimento da obrigação legal.
• Realizar o fechamento da DCTFWEB, verificando as informações necessárias para cumprimento da obrigação legal.
• Emitir as obrigações Anuais DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte)
• Realizar os cálculos de rescisões contratuais, impressão e envio dos kits demissionais , visando cumprir os prazos de pagamento e homologações em sindicatos da categoria e Ministério do Trabalho, conforme previsto em CCT.
• Manter organizado o arquivo ativo e inativo das documentação dos empregados, visando facilitar consultas e atendimento à fiscalização.
• Realizar conferência dos cálculos e documentação demissionais.
• Elaborar os indicadores de rescisão, realizando input das informações em tabelas e gráficos, com objetivo de fornecedor visibilidade da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Experiência de mais de 5 anos nos processos de folha de pagamento e rescisão;
• Conhecimento no sistema Totvs - Data Sul e TAF;
• Excel Avançado;
• Domínio com eSocial e cálculo da folha.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- JOB WORK
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... realizar avaliações de capacidade e propor soluções para otimizar custos e desempenho da infraestrutura em nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......
Fluxo e processos de contas a pagar: lançamento de notas fiscais e contas a pagar; controle de vencimento de contas, prazos e programação de pagamentos; conciliação e baixa de pagamentos; controle e operação via sistema sap... requisitos do trabalho escolaridade: ensino superior......
Departamento pessoal realizar agendamentos, exames e afins; documentação para contratação/demissão de funcionários auxiliar nos processos seletivos, anunciando vagas, fazendo contato e pré-seleção de candidatos fixos, intermitentes e freelancer... supervisão imediata gerente de operações competências......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: curso técnico ou superior cursando em administração, gestão financeira ou áreas relacionadas; experiência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas gerais de escritório; conhecimento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
