ALMOXARIFE - AMERICANA EM AMERICANA/SP
Descrição da oferta de emprego
Recebimento, conferencia e armazenamento de forma adequada de matérias diversos;
Organização de materiais de estoque como intuito de preservar a integridade e facilitar a localização;
Efetuar a separação e condicionamento de materiais conforme requisição interna
Efetuar entrada de notas fiscais no sistema ERP
Controle dos níveis de estoque, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição
Realizar inventario através da contagem de estoque
Separar os materiais para devolução e procedimentos necessários
Requisitos
Experiencia na área com a expedição de peças mecânicas
Curso concluído de operador de empilhadeira
Conhecimento em sistemas ERP
Diferencial curso de almoxarifado pelo SENAI
Horário: 07:00 - 17:00
De segunda a quinta-feira, sexta das 07h as 16h - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: ALMOXARIFE - AMERICANA | Salario: R$ 1.922,00. | Ensino: Ensino médio. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Logística. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Americana / SP
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 23/10/2024
- 21/01/2025
benefícios: alimentação, vale transporte, seguro de vida enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho ensino médio completo; conhecimento básico em excel; experiência na área de compras material elétrico, hidráulico e alvenaria; residir em torres ou passo de torres......
Horário: segunda a sábado das 7:00 ás 15:00 horas... 145,00,00 + 450,00 auxílio combustível + 100,00 auxílio moto + 26,00 vr + 0,40 por km rodado (fora de limeira) + 40,00 auxílio internet requisitos do trabalho requisitos: ter moto e residir na região de limeira... 650,00 mensais + 30 % de periculosidade......
Horário: 15:30 - 23:30... empresa especializada na fabricação e venda de gelatos artesanais localizada na cidade de americana/sp está em busca de um atendente para se juntar a equipe, em um ambiente sofisticado e exclusivo... a candidata ideal será responsável por oferecer um ambiente excepcional aos......
