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AGILISTA
Anápolis
- Goiás
Descrição da oferta de emprego
Agilista - Irá trabalhar com jornada do colaborador, análise de dados, atuará como facilitador em processos que envolvam metodologias ágeis, irá atuar automação de processos, migração de modelo organizacional de trabalho entre outras atividades correlatas. **Cargo**:(AGILISTAS)**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)**Área profissional**:Gestão de Projetos, Serviços Administrativos**Carga-horária**:220**Jornada**:Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 18h00 (Formato Híbrido)**Modalidade de Trabalho**:Híbrido**Número de vagas**:1**Salário**:R$ 2. 300,00**Benefícios**:- Cartão Swile de R$ 350,00; - Cartão passe-livre funcional; - Plano de saúde Hapvida(co participação)- Plano Odontológico Hapvida ou Uniodonto- Totalpass (parceria com academias); - Medipreço (parceria com farmácias); - Pilla (educação financeira)- Zenklub (bem-estar)- Onze (previdência privada)- Convênios com universidades- Universidade Corporativa**Requisitos**Informática:- Power BI - Intermediário - Obrigatório- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório- Metodologias Ágeis - Intermediário - ObrigatórioExperiências e qualificações:Hard skills: Conhecimento em BI, Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban e Design Thinking), Análise de Indicadores, Desejável conhecimento em SGQ (Administrativo e ISO), Processos ou Controladoria, Jornada do Colaborador. Soft skills: Pensamento Ágil, Inovação, Resiliência, Empatia, Autodesenvolvimento, Integridade, Foco, Visão Sistêmica, Gestão de Tempo, Organização, Gestão de Conflitos, Abertura a Mudança, Relacionamento InterpessoalTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2. 300,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Auxílio-internet- Convênios e descontos comerciais- Estacionamento gratuito- Previdência privada- Seguro de vida- Trabalho remoto- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário
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Detalhes da oferta
Empresa
- Caderno Nacional
Data de publicação
- 26/12/2024
Data de expiração
- 26/03/2025