AGILE MASTER SÊNIOR

Agile master sênior - O que buscamos? Atribuições principais:  Identificar necessidades e implantar soluções práticas para criar o ambiente propício, norteando a formação do mindset ágil e removendo impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados; Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe; Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos; Planejar, facilitar e conduzir as reuniões do projeto; Facilitar a integração entre as entregas da equipe e que tenham relacionamento com outras equipes; Treinar equipes que acompanha em framework ageis; Ajudar o Product Owner a criar backlog de valor para o cliente; Fazer o status report para o cliente sobre o andamento do projeto; Ajudar e ensinar o time a ser autogerenciado. Requisitos: 2 anos no mínimo de experiência atuando como Scrum Master/Agile Master; Conhecimento com: Management 3. 0; Agilidade de Negócios; Métricas e Lean Portfolio Management; Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas; Experiência com OKRs; Experiência com princípios e práticas ágeis, capacitando e suportando os papéis envolvidos no nível tático e operacional; Iniciação/Evolução aos times envolvidos de conceitos e práticas ágeis; Interface entre a frente de Agilidade e com os times onde estará alocado, garantindo o alinhamento operacional dos times; Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários; Ser um agente de mudança provocando constantemente a evolução da cultura; Atuação na remoção de impedimentos; Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho e métricas de negócio; Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas dos times; Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos, tangibilizando, avaliando e evoluindo a maturidade Lean-Agile dos times com ações de melhoria contínua. Ter conhecimento de frameworks de ágil escalado; Experiência em mediação de conflitos. Diferenciais: Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Atuação com Business Agility; Localidade da posição: Híbrido no RJ, 2 vezes na semana. Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta!