AGILE COACH / AGILISTA

Agile Coach / Agilista - Atuação em facilitação, gerenciamento do contexto de dependências e interdependências e Empresa importante times de alta performance com accountability e papeis e responsabilidades bem definidos. Criação e disseminação da visão tática ágil, "de acordo" com o target de produtos/tecnologia; Gestão de modelos de maturidade dos times para garantir uma visão 360 dos processos que estão sendo executados pela empresa conciliando Iniciativas, Program Backlog, Discoveries, Refinamentos, Desenvolvimento e Delivery. #Seu desafio será aumentar a maturidade das Squads/Times dos Chapters/Tribos e trabalhar em conjunto com as áreas de produto, engenharia, arquitetura, dados e product Design. #O que você precisa ter para a posição? Representar os interesses de stakeholders, definir funcionalidades do produto e fazer a gestão do backlog, priorizando tarefas conforme o valor de negócios e o mínimo produto viável. Construção de roadmaps para apresentar visões de curto, médio a longo prazo. Trabalhar com OKRs trimestrais para atingir as metas e usar métricas de produto para acompanhar seu progresso. Interação com times multidisciplinares para assegurar a entrega conforme o idealizado. Validar e testar os produtos antes de realizar a entrega final para o cliente. Empresa importante e apresentar reports e indicadores para diferentes níveis hierárquicos relacionados ao Produto #Diariamente, você será responsável por Aumentar amaturidade dos times e criar/executar planejamento para aumentar a performance do time; Aumentar os níveis de previsibilidade Planejado x Realizado das Sprints, bem como ajudar/fomentar as melhores práticas para as Squads/Times, Chapters/Tribos atingir a meta do realizado; Manter, Criar, Fomentare Facilitar as boas de Upstream e Downstream, bem como conhecer e utilizar práticas do SAFe e de Business Agility e concepção de Design, Design thinking, Design Sprint e Inception como boas práticas entre Upstream e Downstream; Facilitar e fomentar práticas ágeis e ser agente de mudanças; Facilitar e fomentar ostimes a planejar, executar, refletir e melhorar os processos; Auxiliar na remoção dosimpedimentos do time; Facilitar os eventos/cerimônias do Scrum e realizar treinamentos; Estimular e ajudar na exposição de problemas e atuar como facilitador para ajudar na resolução; Administrar a ferramenta Azure; Fomentar a colaboração entre os membros do time e outras áreas da companhia; Promover melhoria contínua; Apoiar/Facilitar o Product owner na manutenção do backlog; Apoiar/Facilitar o Techlead no refinamento técnico e ideias de solução; Auxiliar na disseminação do tema agilidade; Fomentar a definição, coleta e apresentação de métricas (KPI e OKR). #Suas principais entregas:Times de alta performance utilizando os melhores framework do mercado; Comunicar e articular com o time e principais líderes da empresa e sponsor; Conhecimento avançado em métodos ágeis como Scrum, Kanban, SAFe, Business Agility, Design thinking, Design Sprint, Inception e métodos de criação de Backlog, como PBB, OKR''s, métricas, indicadores, Azure, PDCA e técnicas de priorização de demandas; Capacidade analítica e de resolução de problemas; Domínio sobre métricas,cerimônias, conceitos e artefatos ágeis; Conhecimento em configuração e automações básicas da ferramenta jira/azure; Capacidade de se comunicar e mediar conflitos; Com relacionamento interpessoal. Criar uma visão tática de maturidade dos Squads/Time e Chaptes/Tribo;