AGENTE DE ENGAJAMENTO (RIBEIRÃO PRETO)

Agente de engajamento (ribeirão preto) - Engajando os cooperados e colaboradores da Cooperativa de Crédito Credicitrus; e a sociedade onde atuamos, além de disseminar nossos pilares: em Educação; Cultura; Meio Ambiente e Social fortalecendo a imagem do Instituto Credicitrus como um agente de transformação. Será responsável por atender atividades e demandas do Instituto Credicitrus na região de Ribeirão Preto para concretização dos compromissos e ações estabelecidas nas 19 cidades. Responsabilidades e atribuiçõesGestão de negociações e relacionamentos (interno e externo). Visitar cooperados, colaboradores e organizações da sociedade civil para apresentar o Instituto Credicitrus e os valores do ESG, interagindo com a área comercial da Credicitrus. Mobilizar cooperados e colaboradores para participarem dos projetos e iniciativas do Instituto Credicitrus. Construir alianças; parcerias com empresas, instituições, organizações e pessoas; mapear e prospectar novos parceiros. Estabelecer network. Realizar sua gestão de tempo e logística. Promover, acompanhar e mobilizar os comitês locais formados por cooperados influenciadores sociais para atuarem como multiplicadores do Instituto CredicitrusEngajar nas mídias e campanhas de comunicação. Prospectar seguidores para as redes sociais do Instituto Credicitrus; oportunidades de marketing relacionado a causas com produtos, serviços e eventos que estejam em sinergia com nossos projetos; buscar mídias e veículos de comunicação locais, da Credicitrus ou externas, que possam fazer sentido para a divulgação do Instituto Credicitrus. Organizar, divulgar e apresentar as atividades do Instituto em diversos eventos, atividades e oportunidades como reuniões, eventos, oficinas e oportunidades em geral, para pessoas físicas e jurídicas. Dando todo o suporte necessário. Disseminar a Visão e a Missão do Instituto Credicitrus. Identificar oportunidades de melhoria. Acompanhar e realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento. Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos do Instituto nas estratégias relacionadas. Apoiar a implementação de projetos do Instituto em sua região. Identificar potenciais programas, projetos e ações locais que venham ampliar os impactos do Instituto. Requisitos e qualificações Superior completo em Administração, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Marketing. Conhecimento do pacote Office e Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Planner) Intermediário. Disponibilidade para viagens. CNH (categoria B). Flexibilidade de horários, escuta ativa, criatividade e bom relacionamento interpessoal, são essenciais para essa função que exige negociação com diferentes áreas, parceiros e setores, e muita inovação em formatos de abordagem. Alto grau de proatividade e iniciativa são imprescindíveis para a atividade, considerando demanda e dinâmica do Instituto Credicitrus. Excelentes habilidades de comunicação eficaz, tanto na forma escrita quanto verbal com diversos públicos, incluindo empresários, cooperados, líderes locais, colaboradores e organizações da sociedade civil. Capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora. Fortes habilidades humanas e empáticas, demonstrando habilidades avançadas de negociação e relacionamento, tanto internamente quanto externamente. Perfil Desejado:Multiplicador de conhecimento: Capacidade de compartilhar e disseminar conhecimento. Protagonista e determinada: Tomar a iniciativa e demonstrar determinação na superação de desafios. Resiliente: Capacidade de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade. Foco para o desenvolvimento humano: Interesse e empenho no crescimento e desenvolvimento das pessoas ao seu redor. Engajada na disseminação do Instituto Credicitrus: Comprometimento com a missão e valores do Instituto Credicitrus, promovendo suas iniciativas e projetos. Informações adicionaisModelo híbrido de trabalho Benefícios Contratação via prestação de serviço em Cooperativa de Trabalho; Assistência Médica de 75% da mensalidade, e coparticipação vai para o cooperado; Assistência Odontológica, com mensalidade de R$ 26,90 e taxa de inscrição de R$ 3,41; Veículo para transporte nas atividades relacionadas ao cargo; Cartão de Crédito e Combustível para gastos relacionados as atividades; Seguro de Vida, Recolhimento mensal de INSS e IR; Remuneração base: R$ 5. 139,00 ETAPAS DO PROCESSO1. Etapa 1: Cadastro no link2. Etapa 2: Entrevista com a empresa LIGA3. Etapa 3: Entrevista com coordenador da equipe4. Etapa 4: Entrevista Final5. Etapa 5: Contratação NOSSA HISTÓRIA Construir Oportunidades. Transformar Vidas. Acreditamos no poder do cooperativismo e no valor das ações sociais, educacionais, culturais e ambientais como pilares para a construção de um futuro melhor. Desde a nossa fundação, em 2019, nosso propósito tem sido claro e desafiador: CONSTRUIR OPORTUNIDADES. TRANSFORMAR VIDAS. Nós sabemos que nada é mais importante do que ver pessoas prosperando e desenvolvendo seu potencial. É por isso que trabalhamos incansavelmente para capacitar e profissionalizar indivíduos, promover o consumo sustentável, gerar renda e, acima de tudo, contribuir para o desenvolvimento da sociedade. Atuamos por meio de iniciativas próprias, parcerias estratégicas e apoio a projetos de organizações que tenham sinergia com a nossa essência. Nosso investimento social potencializa a disseminação dos princípios cooperativistas, além de facilitar o compartilhamento de valores sociais, ambientais e de governança (ESG). Acreditamos que a mudança começa a partir de nós mesmos e, por isso, buscamos ser exemplos de práticas sustentáveis e éticas em todas as nossas ações. É dessa forma que continuamos a crescer e a impactar positivamente a vida das pessoas e da sociedade em geral.