ADVOGADO TRABALHISTA SÊNIOR

Sobre a empresa Com início de suas atividades há décadas, o escritório surgiu do sonho e vocação de seu fundador.
Sendo, inicialmente composto por uma equipe pequena e um número reduzido de processos.
Desde então, vem se destacando pelo atendimento personalizado e pelo desenvolvimento de uma equipe dedicada a fazer cada cliente se sentir especial.
Através de um método de trabalho estruturado, oferecem agilidade, qualidade e consistência nos serviços jurídicos.
O Advogado Trabalhista Sênior será responsável por exercer a advocacia com foco nos interesses dos clientes, primando pela ética e respeito ao lado humano das pessoas atendidas.
Atuar em todas as esferas judiciais e /ou administrativas, em busca do direito decorrente das relações de trabalho.
Buscar alternativas e teses jurídicas adequadas aos objetivos do cliente e à busca pela justiça.
Zelar pelo bom andamento dos processos, seguindo as normas e os procedimentos internos com integridade, oferecendo atendimento empático aos clientes.
Servir de referência técnica, cultural e de conduta para os profissionais da área de atuação.
Descrição Atender clientes internos e externos, de forma presencial ou por meios eletrônicos, ou com alguma peculiaridade que demande atendimento mais focado, sendo exemplo e referência para os demais colegas de área; Representar o cliente em juízo ou fora dele, em processos administrativos, negociações diretas ou em audiências judiciais, buscando a realização de seus interesses da melhor forma possível, fazendo uso de técnica combativas e empáticas; Entrevistar clientes, procurando extrair informações para atuação administrativa, negociações coletivas ou individuais, a fim de construir a elaboração de peças processuais, arrolar testemunhas, produzir provas que promovam a realização de seus interesses, seja como réu ou como autor; Controlar, cumprir e fazer cumprir os prazos processuais de processos de todos os níveis em aberto, antecipando as ações necessárias para seu cumprimento.
Ensinando métodos, caminhos, transferindo conhecimento e prestando suporte aos demais colegas da área; Avaliar o risco de perda e a viabilidade econômica na atuação administrativa ou processual, dando ciência ao cliente para decisão sobre o ajuizamento ou não da ação.
Providenciar o cumprimento das despesas processuais em geral, assim como o devido ressarcimento pelo cliente, por intermédio da área Financeira do escritório; Preencher checklist de alvarás, elaborando relatórios dos processos que acompanham o checklist e o alvará, visando sua finalização; Prestar assessoria a clientes, Sindicatos e afiliados, defendendo seus interesses, inclusive participando de negociações coletivas.
Prestar consultas e suporte a clientes, fornecendo informações, analisando documentos, orientando ações preventivas, corretivas ou transações extrajudiciais, emitindo pareceres, por força de contrato ou com o intuito de um atendimento diferenciado, atuando administrativamente e/ou judicialmente, servindo de referência na área de atuação; Realizar audiências (iniciais, conciliatórias e instruções) nas diversas fases processuais; orientando o cliente e instruindo colegas sobre como proceder nas audiências prévias, de instrução e demais do andamento do processo, mantendo regularmente ciente sobre os andamentos dos processos, bem como atualizá-lo sobre os resultados, tanto judiciais como administrativos; Elaborar peças processuais em defesa do cliente, seja como réu ou autor, redigindo de forma expositiva os fatos que evidenciaram as ações que originaram o processo ou sua continuidade, fazendo uso de técnica, experiencia e conhecimento a fim de oferecer os melhores resultados, servindo de referência e instruindo os demais colegas de área; Estudar jurisprudências e legislação correspondente a sua área de atuação, buscando constante atualização profissional para a construção e/ou elaboração de teses jurídico-processuais; Ponderar, Sugerir e Realizar sustentações orais junto aos Tribunais ou órgãos administrativos, analisando bancas.
transmitindo o conhecimento de análise de necessidade e condução na oratória, servindo como referência na área; Discutir processos de sua responsabilidade com outros advogados do escritório, buscando opiniões diferentes para enriquecer o trabalho jurídico; Reportar à Gestão e/ou a Coordenação eventuais inconsistências observadas no desenvolvimento dos procedimentos técnicos e administrativos relacionados à área, sugerindo alternativas de melhoria; Revisar o conteúdo e protocolo formal das peças para protocolo físico e/ou eletrônico, bem como revisar petições iniciais e eventualmente outras petições, acordos, contratos e demais documentos de sua área de competência, buscando adequação e nivelamento técnico nas peças dos advogados júnior e pleno Requisitos Graduação Completa em Direito; Pós-Graduação na área de Direito do Trabalho; Cursos de Atualização em Direito e Processo do Trabalho; Sólida experiência na área e nas atividades