ADVOGADO

Advogado - Estamos em busca de um Advogado Pleno/Sênior Trabalhista para integrar nosso time de profissionais dedicados e altamente qualificados. O candidato ideal será um profissional com sólida experiência em contencioso trabalhista, com foco na defesa de empresas, e que tenha habilidades para lidar com processos de média/alta complexidade. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca novos desafios e deseja atuar em um ambiente dinâmico, com perspectivas de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você tem experiência no contencioso trabalhista, é comprometido com a excelência e deseja fazer a diferença em uma equipe de alto desempenho, essa vaga é para você. Atribuições: 1. Atuação no Contencioso Trabalhista: Gerenciamento e condução de processos trabalhistas de média/alta complexidade, tanto em âmbito judicial quanto administrativo. o Elaboração de estratégias jurídicas para defesa dos interesses empresariais em litígios trabalhistas. o Acompanhamento contínuo dos processos, com preparação e apresentação de defesas, recursos, petições iniciais, e manifestações em todas as fases processuais. o Representação da empresa em audiências e sustentações orais, se necessário. 2. Atendimento ao Cliente: Prestação de consultoria jurídica preventiva e contenciosa a clientes corporativos, abordando questões relacionadas à legislação trabalhista, contratos de trabalho, saúde ocupacional, relações sindicais, entre outros. o Desenvolvimento de soluções jurídicas personalizadas de acordo com as necessidades e demandas dos clientes. o Elaboração de pareceres técnicos e respostas a consultas jurídicas. 3. Elaboração de Relatórios de Auditoria: Realização de auditorias jurídicas em empresas, visando identificar e corrigir eventuais riscos trabalhistas. o Elaboração de relatórios detalhados, com análise de passivos trabalhistas, passivos contingentes e proposição de estratégias para mitigação de riscos. 4. Suporte à Equipe: Assistência aos advogados mais juniores e trainees na orientação quanto às melhores práticas jurídicas e no desenvolvimento de suas habilidades profissionais. o Colaboração com o time em projetos especiais e questões complexas, contribuindo com soluções e estratégias jurídicas. o Participação ativa em treinamentos internos e reuniões de alinhamento estratégico. Requisitos: 1. Formação Acadêmica: Graduação completa em Direito. 2. Registro Profissional : Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). 3. Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência sólida na área de contencioso trabalhista, com foco na defesa de empresas em litígios trabalhistas. o Expertise em processos de média/alta complexidade, com atuação em diversas fases processuais (desde a fase de instrução até recursos e execução). 4. Especialização: Pós-graduação e/ou especialização em Direito e Processo do Trabalho, preferencialmente com enfoque em defesa empresarial e compliance trabalhista. 5. Experiência em Escritório de Advocacia: Vivência comprovada em escritório de advocacia, com experiência prática em contencioso e consultoria trabalhista para empresas de diferentes portes e setores. Desejáveis:
- Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicação clara e assertiva, tanto em discussões jurídicas internas quanto no atendimento ao cliente.
- Gestão de Casos e Prazos: Habilidade para lidar com múltiplos casos simultaneamente, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos e mantendo alta qualidade no serviço.
- Perfil Proativo: Disposição para antecipar soluções jurídicas e agregar valor à estratégia do cliente.
- Habilidade de Negociação: Capacidade de negociar acordos, condições e propostas de forma eficaz com as partes envolvidas, incluindo sindicatos, empregados e autoridades judiciais. Competências Pessoais:
- Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar sua própria agenda de forma eficiente, mantendo o foco em entregar resultados de alta qualidade dentro dos prazos estipulados.
- Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros membros da equipe, proporcionando um ambiente de aprendizado e evolução contínua.
- Comprometimento e Ética Profissional: Manter padrões elevados de ética e sigilo, com compromisso com a excelência e o profissionalismo em todas as suas atividades. Se você é um profissional comprometido, que busca fazer a diferença e brilha em um ambiente colaborativo, queremos conhecê-lo!