ADVOGADA (O)

Advogada (o) - Modelo: Híbrido / Base: São PauloPrazo para inscrição: 28/11/2024 a 06/12/2024. Responsabilidades:Tem foco nas necessidades do cliente(interno ou externo) para elaborar e revisar contratos e atos societários sempreescutando e procurando buscar soluções;Acompanhamento e gestão dos processos judiciais (trabalhistas, cíveis e tributários) e administrativos envolvendo a companhia,checando se está funcionando e corrigindo rota;Faz a coisa certa (para o time, meio ambiente, comunidades e clientes)desenvolvendo interface com órgãos reguladores das atividades da empresa (ANTAQ, Autoridades Portuárias, Órgãos Ambientais e CVM);Atua para servir em todos os momentos,provendo apoio a gestão aos processos de integridade da empresa, incluindo manutenção e atualização de políticas e procedimentos;Vai atrás do seu próprio desenvolvimento,estudando a regulação do setor portuário e do mercado de capitais. Requisitos obrigatórios:Graduação em Direito (concluída) preferencialmente há mais de 2 (dois) anos;Boa comunicação escrita e verbal;Capacidade analítica e atenção aos detalhes;Conhecimento de ferramentas do Pacote Office 365. Requisitos desejáveis:Registro na OAB (desejável);Inglês avançado;Vivência em empresas no setor de infraestrutura e/ou setor regulado;Experiência na gestão de políticas de conformidades (Compliance)e LGPD. Sobre a CLIA CLI Corredor Logística e Infraestrutura - é um dos maiores operadores logísticos portuários do Brasil, com terminais nos portos de Santos (SP) e Itaqui (MA), servindo ao agronegócio sustentável e movimentando as riquezas do Brasil. Com seus terminais independentes, a CLI oferece às tradings um serviço flexível e de alta qualidade e confiabilidade. No porto do Itaqui, a CLI é um dos quatro operadores do Terminal de Grãos do Maranhão (Tegram) embarcando soja, farelo de soja e milho produzidos no Maranhão, Piauí, Tocantins (Mapito) e nordeste do Mato Grosso. No porto de Santos, a CLI opera a Elevações Portuárias S/A (EPSA) embarcando açúcar, soja e milho produzidos em São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás e Minas Gerais. Conheça mais sobre nosso trabalho emfortemente engajados em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todas e todos são tratados com respeito, dignidade e equidade de oportunidades. Nossa cultura chamada de Jeito CLI combate frontalmente qualquer tipo de discriminação ou assédio contra qualquer candidato no que diz respeito a raça, etnia, cor de pele, religião, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.