ADMINISTRAÇÃO/COBRANÇA - ENSINO SUPERIOR - HÍBRIDO (HOMEOFFICE + PRESENCIAL)
Descrição da oferta de emprego
Oportunidade de Estágio em Negociação de Cobrança
Função: Negociador(a)
Descrição da Função: Como estagiário em negociação de cobrança sua função será entrar em contato com clientes inadimplentes, utilizando habilidades de comunicação para negociar o pagamento de dívidas de forma amigável e eficaz. (Obs: todos os estagiários passam por um processo de treinamento e adaptação).
Benefícios:
Bolsa auxílio: R$ 1200,00
Vale-transporte: R$ 300,00
Recesso remunerado
Bônus
Plano de carreira
**Possibilidade Home Office (modelo híbrido) preenchendo critérios estipulados
Requisitos:
A partir de 18 anos
Estudante matriculado do 1° ao Penúltimo semestre dos cursos de gestão (Administração, RH, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas).
Boa comunicação
Jornada: 08h00 às 14h00 ou 14h00 às 20h00, de segunda à sexta-feira.
Local: R. Líbero Badaró, 158 - 14º andar - Anhangabaú, São Paulo - SP, 01009-000 (Centro de São Paulo, a 3 minutos do metrô Anhangabaú).
Observação: Esta vaga destina-se a estudantes que atendam aos requisitos mencionados. Não deixe de conferir se você preenche todos os critérios antes de se candidatar.
Detalhes da oferta
- COBEX
- Indeterminado
- 18/10/2024
- 16/01/2025
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior cursando; experiência com vendas consultivas; conhecimento em crm... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão comercial ou áreas correlatas; experiência com rotinas comerciais; conhecimento de processos de governo (licitações); pacote......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em ciências atuariais, contabilidade, economia ou administração......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar seguindo o modelo de trabalho híbrido (2x na semana no escritório) em um dos escritórios da empresa: florianópolis/sc ou canoas/rs... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional!......
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Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando fases finais de contabilidade, economia, administração......
Requisitos do trabalho espírito empreendedor e paixão por vendas; anseio por carreira na área comercial; ensino médio completo; excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; capacidade de ouvir ativamente e compreender as necessidades do cliente; foco em metas e resultados, com habilidades de......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando fases finais contabilidade, administração ou economia; experiência com conciliação contábil; conhecimento em documentos e conferências fiscais; inglês intermediário; excel......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em administração, ti ou áreas afins; residir em florianópolis ou região; conhecimento em rotinas burocráticas... 290,50 - clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível......
