ADMINISTRAÇÃO DE SERVIDORES LINUX II

Administração De Servidores Linux Ii - Workplace: São Paulo - SP Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! Estamos buscando um profissional para a posição de Administração de Servidores Linux II. As principais atribuições do cargo incluem: Análise do ambiente através de métricas (SYSSTAT) garantindo a continuidade do ambiente e sua escalabilidade; Realização deanálises do GAP nos ambientes para identificação de falhas na administração e propondo as melhorias aplicáveis; Tarefas gerais de administração: criação de usuários, controle e gestão de permissões de acesso, implantação de rotinas de manutenção (gerenciamento de processos, configuração de rede e de roteamento, instalação de pacotes via gerenciador ou através de código fonte, atualização de sistema operacional, configuração do OpenSSH, agendamentos de tarefas via Crontab, análise de logs, serviços de impressão (CUPS), configuração de logrotate, configuração de firewall Iptables, compilação de kernel etc); Aplicação de atualizações de segurança recomendadas pelos fabricantes dos sistemas operacionais mantendo a estabilidade e correto funcionamento dos serviços hospedados; Assegurar queos dados sejam devidamente armazenados em cópias de segurança (backup), garantindo que estes possam ser restaurados em caso de falhas no ambiente; Atuação em solicitações e alertas de incidentes, executando soluções de contorno e propondo soluções definitivas; Elaboração derotinas em Shell script para automação de tarefas; Planejamento de capacidade de ambientes de servidores Linux; Elaboração dedocumentação sobre servidores, serviços e ambientes de rede no qual os servidores estão inseridos, detalhando o funcionamento dos serviços e apresentando as topologias correspondentes; Gerenciamentode discos (dimensionamento, particionamento, LVM, configuração iSCSI, FC e Multipath); Gerenciamentode Permissões de arquivo; Particionamento de Discos e FileSystem; Configuração de servidores: SSH, Proxy, Samba, WEB, DNS, FTP, LDAP, Email, Nagios, Grafana e Zabbix; Configuração de certificado SSL; Configuração e administração de containers, kubernetes e Jenkins. O que precisamos que você tenha de conhecimento: Requisitos essenciais: Formação: Nível Superior em TI; Certificação somente de produtos ativos e c/ suporte do fornecedor; Certificação: ITIL V4 ou superior; Certificação requerida: LPIC-2 ou Red Hat Certified Engineer (RHCE) ou Suse Certified Engineer (SCE); Conhecimentos: Soluções de Backup; Conhecimentos: Nuvem Pública (Azure, AWS, GCP ou OCI); Idiomas: Inglês para leitura e escrita do dia a dia na área. Modelo de Contratação CLT. Atuação Presencial no Taboão da Serra - SP. Vale Alimentação ou Vale Refeição; Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Auxílio Creche; Clube de vantagens para consultas e exames; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; Atendimento psicológico online ao colaborador; Convênio para Pet; e muito mais. . . Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação. Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. | + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções | 7 pilares guiam a nossa cultura, são eles: Fazer a diferença; Liderar pelo exemplo; Agir como empreendedor; Ser ético e de acordo com o que fala; Acreditar e respeitar as pessoas; Ter humildadeem aprender. Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini #J-18808-Ljbffr