ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS (SECTOR LOGÍSTICA/AUTOMOCIÓN)
Descrição da oferta de emprego
Seguimiento riguroso de la información.
Mantener al día, de forma precisa, el sistema de gestión del personal.
Controlar los justificantes de las incidencias diarias.
Dar soporte al departamento.
REQUISITOS.
Alta capacidad de trabajar bajo presión.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Disponer de vehículo propio.
Dominio de Paquete Office.
Imprescindible conocimiento en A3.
Disponibilidad Inmediata.
Actitud positiva frente al trabajo.
Iniciativa y autonomía Disponibilidad de realizar jornada completa.
Experiencia consolidada en entornos industriales Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? OFRECEMOS.
Desarrollo profesional Horario de 8 a 18 (el horario va en función de la necesidad del puesto) Incorporación inmediata La posición (Contrato de 3 meses a 6 meses a través de ETT, posteriormente si la empresa lo valora se pasará a plantilla) Salario entre € a € brutos al año Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
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Detalhes da oferta
- Gi Group SpA
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 20/02/2025
- 21/05/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... horário: comercial benefícios: cesta básica, estacionamento, celular fornecido pela empresa, restaurante na empresa......
Tipo de vaga: efetivo clt pagamento: r$3... planejamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção; acompanhamento de planos de cargos e salários; implantação de kpi’s da área; condução do programa de onboarding; conferência de folha de pagamento; gestão de benefícios e controle do ponto......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
* auxiliar no financeiro e rh da empresa * elaboração de relatórios e planilhas * acompanhar controle de contas á pagar/receber * organização de documentos * alimente e manter planilhas atualizadas requisitos do trabalho cursando superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis......
Vagas na aréa de administração, recursos humanos, tecnologia, marketing, psicologia e entre outras... requisitos do trabalho - inglês ou espanhol avançado- experiência na área de pelo menos 6 meses outros dados de posição envie sua candidatura aqui, junto ao seu currículo em inglês, e dentro de pouco......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implantação de novos módulos... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
