ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Função:Recrutamento e seleção de novos colaboradores; Admissão e demissão, engajamento e retenção; aquisição e desenvolvimento de competências; gestão de desempenho; comunicação efetiva; processo de liderança; trabalho em equipe; gestão de cargos e salários. Ajudar a empresa a alcançar metas, como crescimento ou fortalecimento; integrar os setores internos; maximizar a eficiência operacional; potencializar o capital humano; identificar as forças e fraquezas da organização; utilizar indicadores operacionais, financeiros e empresariais para alavancar a empresa; buscar soluções inovadoras; projetar tendências e desenhar cenários.
Horário de trabalho: Segunda à sexta das 08:00 às 18:00, com 01 hora de almoço.
Exigências: ter trabalhado na área mais de 2 anos.
Salário oferecido: R$2.400,00 + 150,00 de assiduidade
Benefícios: Assistência média e odontológica; Convênio com farmácia; Convenio com clubes; Auxilio alimentação
Escolaridade: Ensino Médio Completo / Superior - cursando
Cursos: áreas administrativas e de recursos humanos.Local de trabalho: Uberlândia, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESinformática
Detalhes da oferta
- Exito Recrutamentos
- Indeterminado
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... vaga com possibilidade de efetivação......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Qual será o seu desafio? acompanhar processos administrativos (contas a pagar, contas a receber); executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (atualizar dados dos funcionários, agendar exames admissionais/demissionais); prestar apoio logístico (emitir etiquetas, auxiliar na organização e......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Vagas na aréa de administração, recursos humanos, tecnologia, marketing, psicologia e entre outras... requisitos do trabalho - inglês ou espanhol avançado- experiência na área de pelo menos 6 meses outros dados de posição envie sua candidatura aqui, junto ao seu currículo em inglês, e dentro de pouco......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
