ADMINISTRADOR

Responsabilidades do cargo;
Reúna-se com a administração sênior para determinar áreas de melhoria
Coordene reuniões regulares com os chefes de departamento, para entender melhor seus obstáculos atuais
Elabore e implemente um plano de ação para cada área de negócios
Supervisione o orçamento e as despesas de cada departamento
Elaborar o plano de carreiras
Promover a cultura da empresa entre os funcionários
Identifique ineficiências na produtividade e no desempenho de um departamento
Pesquise novas formas inovadoras de melhorar o modelo de negócios através de tecnologia e recursos
Entenda as tendências atuais do mercado aplicáveis ao seu negócio
Renegocie contratos de fornecedores para obter melhores taxas
Requisitos para ser administrador de empresas;
Grau avançado (preferencial)
Histórico comprovado de desempenho positivo em uma área relacionada
Mais de 5 anos em uma função de gerenciamento
Compreensão do atual crescimento e direção do mercado
Sólidas habilidades de liderança e gerenciamento
Capacidade de viajar internamente
Excelente comunicação e habilidades interpessoaisLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: DiretorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos